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Chargé de mission formation (H/F)

93300 Aubervilliers

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDD
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Logistique
  • Lieu de travail : 93300 Aubervilliers
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 2 mois
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 3 ans à 5 ans
Référence : 1100470611
Date de l'annonce : 27/01/2022

L'entreprise

Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargé de mission formation (H/F) pour une mission d'intérim de 2 mois basé à Aubervilliers.

Les missions

Sur le plan de formation Interne :
 
  • Elaborer le budget et le plan de formation annuel pour l'entreprise conformément aux obligations légales ou règlement et aux besoins de l’entreprise ;
  • Elaborer, en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles, la note d’orientation formation de l'entreprise,
  • Exploiter et analyse les Entretiens professionnels (EP) individuels au regard des besoins de développement et de formations, validés par le manager et cohérent avec la stratégie de l'entreprise,
  • Assurer la mise en œuvre du plan de formation en coopération avec les managers, les équipes HRBP et le pôle recrutement/mobilité interne et les relations sociales ;
  • Être l’interlocuteur des managers et des salariés pour leurs questions relatives à la formation, en coopération avec les HRBP ;


Gestion administrative de la formation :
 
  • Assurer la gestion administrative de la formation professionnelle et les relations avec les organismes paritaires collecteurs en optimisant l’investissement de l'entreprise et coordonner les actions avec le centre de formation interne en trouvant de synergies d’optimisation,
  • Gérer le financement des actions de formation interne avec les partenaires concernés (OPCO mobilité, organismes de formation…) et monter des dossiers de financement ;
  • Technique de gestion : Elaborer les dossiers de déclarations et optimisations fiscales, gérer les contributions obligatoires et la taxe d’apprentissage ;
     

Le profil

Compétences et Profil :

De formation supérieure (Bac+5) en RH, le profil devra justifier d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en formation. Vous possédait une expérience : 
  • La gestion de la formation sur Excel sans logiciel sur un périmètre technique et réglementaire + fonction support, la capacité à gérer simultanément plusieurs projets, la maîtrise du pack office et en particulier Excel et PPT (utilisation quotidienne)
  • Maitrise du cadre légal de la formation et veille sur les évolutions régulières.
  • Suivi du budget.  
  • Gestion de la partie administrative.
  • Connaître les dispositifs de la formation et l’articulation de la formation.

Vous êtes rigoureux, méthodique, pragmatique pour pouvoir agir et intervenir de manière concrète.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

HR & LEGAL PARIS
176 AVE CHARLES DE GAULLE
92200  NEUILLY SUR SEINE
Référence : 1100470611
Date de l'annonce : 27/01/2022

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