Conducteur de pelle (H/F)

Au côté de deux frères dirigeants et d’une équipe de 40 personnes qui portent ensemble des valeurs de professionnalisme et d’humanité vous occupez un poste sur le terrain au sein de cette entreprise familiale spécialisée dans l’amélioration des voiries, des réseaux, de l’urbanisation, des terrassements et autres aménagements paysagers.

Le cabinet de recrutement Manpower de l’Aveyron recherche, pour l’un de ses clients, un conducteur pelle (pneu et chenille) H/F en CDI à Espalion.

Les atouts de cette entreprise ?

• Une clientèle fidèle
• Un parc matériel moderne
• Une diversification des activités
• Société pérenne qui parie sur l’avenir
• L’investissement et le sérieux de son personnel
• Climat social

Vos missions ?

Vous préparez le terrain : déblayer le terrain des amas de terre ou pierres à l’aide de pelles, niveler, terrasser.
Vous transportez des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
Extraction, et manipulation des matériaux.
Vous conduisez sur route les engins.
Vous travaillez selon les cotes de hauteur, profondeur et largeur qui lui sont indiqués.

Le conducteur d’engins de TP doit avant tout connaître parfaitement sa ou ses machines, les risques inhérents à chaque engin et savoir effectuer les petites réparations.

Sur le chantier, vous devez :

• Respecter les consignes de sécurité
• Manœuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent
• Suivez les plans définis et appréciez les difficultés du terrain où il exerce
• Votre travail exige une grande précision, de la vigilance, du sang-froid et de bons réflexes
• ​Exposé au bruit et à la poussière, vous devez faire preuve d’une bonne endurance

​Votre priorité : la sécurité sur les chantiers !
Votre valeur ajoutée : votre autonomie et votre sens des responsabilités
Expérience dans ce domaine

​Rémunération et avantages ?

• 13€-16€ brut/heure
• 35H/semaine ou 40H/semaine
• Repas pris en charge par l’entreprise au restaurant
• Intéressement
• Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur

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