Responsable comptable (H/F)

Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef de Département Comptabilité (H/F)
Le poste est basé à la Défense

Rattaché au Directeur Comptable, il anime et supervise les services Comptabilité générale / Comptabilité Banques et Comptabilité Fournisseurs.Il garantit la production, en appliquant les normes françaises et US, des éléments financiers (comptes annuels, reportings mensuels et déclarations fiscales) : 
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- Encadrer et accompagner les équipes composées de 10 personnes dont un Chef de Groupe Comptabilité Générale / Comptabilité Banques et un Chef de Groupe Comptabilité Fournisseurs
- ​Piloter et superviser les clôtures comptables périodiques (mensuelles/trimestrielles et annuelles) (Bilan/Compte de résultat, Déclarations fiscales, Comptes annuels, etc.) dans le respect des délais et des normes comptables Françaises et US.

• Définir les calendriers des échéances légales et financières à respecter
• Mettre en place des procédures d’arrêté des comptes permettant de respecter les délais
• Garantir l’exactitude des comptes et de l’ensemble des documents financiers, comptables et fiscaux en conformité avec les normes comptables et fiscales françaises et américaines.
• Garantir l’exactitude des données budgétaires et anticiper les conséquences des évolutions législatives

- ​Garantir la sécurité des flux financiers et comptables et veiller à la bonne application des contrôles.

​Projets : Être impliqué en tant que Local Process Owner dans le projet de mise en place d’un ERP (Oracle)  , prévu mi 2024. 

Formation (niveau) et expérience requise (nombre d’années) :

• Formation supérieure type Ecole de commerce ou Université, option finances-comptabilité.
• Niveau DSCG requis avec idéalement une expérience en cabinet d’audit ou d’expertise comptable
• Expérience minimum requise de 8 ans, avec management d’équipe

Compétences techniques :

• Excellentes connaissances en matière de comptabilité (French GAAP et US GAAP), et de fiscalité
• Connaissance de la règlementation SOX
• Maitrise des outils informatiques et logiciels techniques

Compétences clés - Savoir être – Savoir faire :

• Capacité à manager des équipes (organisation, accompagnement, formation et pédagogie)
• Aisance relationnelle, rigueur et exigence
• Esprit de synthèse et d'analyse
• Capacité à garder une grande réserve et à gérer le stress.
• Capacité à manager des projets (amélioration des processus et outils informatiques)

Maîtrise de l'anglais