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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Responsable de domaine web et application mobile (H/F)
92 La defense
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Poste Cadre
- Secteur d'activité : Autres services aux entreprises
- Lieu de travail : 92 La defense
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Salaire : A négocier
- Expérience : >5 ans Minimum
Date de l'annonce : 30/09/2024
L'entreprise
CDI à pourvoir dès que possible en environnement client final à La Défense (accès direct RER A parvis de la Défense)
Anglais requis à l’écrit comme à l’oral (Contexte régulier de collaboration forte avec la DSI monde)
Les missions
Définir les orientations stratégiques du domaine en collaboration avec la direction, les métiers et les autres managers informatiques, et en s’assurant de l’alignement avec la stratégie globale de l’entreprise
Accompagner des projets stratégiques (refonte des frontaux, enrichissement avec des nouvelles fonctionnalités, intégration de solution SAAS…)
Planifier et organiser les activités du domaine, en veillant à la sécurité et la performance du système d'information web et mobile, la qualité des livrables, et au respect des plannings et du budget
Garantir le bon fonctionnement des outils informatiques du domaine, en assurant la qualité de service et la disponibilité des applications, la maintenance en conditions opérationnelles et la résolution des incidents du domaine
Gérer l’équipe du domaine (6 collaborateurs (chefs de projets & analystes fonctionnels) + prestataires en assistance technique) et assurer le suivi managérial et hiérarchique
Piloter l’équipe de TMA OFFSHORE en charge des développements de l’outil du domaine, en collaboration avec les autres responsables de domaines
Exercer une veille technologique constante pour intégrer les innovations pertinentes
Le profil
· Connaissance du domaine digital (web, mobile, webservices et microservices..)
· Gestion d’équipe et Gestion de projet
· Expérience TMA en OFFSHORE et maîtrise de son fonctionnement
· Méthodologie projet : Cycle en V, agile, lean.
· Capacité à proposer une feuille de route réaliste
· Soft skill : collaboration en transverse, communication, leadership, prise de décision, Hauteur de vue
· Anglais requis à l’écrit comme à l’oral
Les plus : siège social totalement modernisé, espaces collaboratifs avec territoire d’équipes, espaces de réunion multimédia, espaces de convivialité dans un « environnement éco responsable » proposant différents services (conciergerie, salle de sport, relaxation)
Accord de Télétravail, 23 RTT, belle mutuelle…
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
176 AVE CHARLES DE GAULLE
92200 NEUILLY SUR SEINE
Date de l'annonce : 30/09/2024
de l'agence
Boîte à outils
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