Foire aux questions
Vous avez une question concernant votre rémunération ?
Vous souhaitez bénéficier d’un acompte sur salaire ? Dès lors que vos relevés d’activité hebdomadaire sont saisis, vous pouvez effectuer une demande d’acompte, sans vous déplacer en agence .
Connectez-vous à votre compte Mon Manpower, onglet "Ma Rémunération" puis sur "Mes acomptes".
L’acompte sur salaire est versé en cours de mission et son montant correspond au maximum à :
- 80% de votre salaire net (y compris les montants versés au titre du chômage partiel)
- et à 100% des frais engagés pour votre activité travaillée.
Vous pouvez demander jusqu'à 2 acomptes sur salaire par mois maximum.
Vous avez changé de banque et souhaitez modifier votre relevé d'identité bancaire ?
Rendez-vous directement en agence ou sur votre appli mobile Mon Manpower, onglet "Documents" puis "Mes justificatifs". Vous pouvez ainsi importer votre nouveau RIB.
Attention, si vous effectuez ce changement après le 12 du mois, alors votre paiement aura été envoyé sur votre ancien compte bancaire.
Téléchargez vos bulletins de paie directement depuis votre compte Mon Manpower, onglet "Ma rémunération", puis "Mes bulletins de paie".
Vous retrouverez en un coup d'œil vos salaires perçus et pourrez télécharger vos bulletins de salaire des 3 derniers mois.
Besoin d'un bulletin de paie plus ancien ? Pas de panique, retrouvez l'ensemble de vos bulletins sur votre e-coffre fort.
Vous n'avez pas trouvé la réponse à votre question sur notre site internet ?
Nous vous invitons à contacter votre Holtine Intérimaire du lundi au vendredi de 8h à 18h au 0 809 400 166 (prix d'un appel local)
Aucune démarche à faire de votre côté nous nous chargeons de tout ! Dès la création de votre contrat de travail, votre CET est ouvert.
Si vous le souhaitez, vous pouvez y placer une partie ou la totalité de :
- vos Indemnités de Fin de Mission (sauf si vous êtes salarié(e) en CDI-Intérimaire)
- vos primes : 13ème mois, prime annuelle, prime de vacances et prime fidélité
- vos Indemnités Compensatrices de Congés Payés (sauf si vous êtes salarié(e) en CDI Intérimaire) à hauteur de 20% maximum
- jusqu’à 5 jours de congés payés par an si vous êtes salarié(e) en CDI Intérimaire
Les sommes placées sur votre CET sont rémunérées à hauteur de 8% bruts annuels.
Simplifiez vos placements en saisissant un % de placement par défaut qui s’appliquera à toutes vos missions.
Vous pouvez à tout moment demander le déblocage de votre CET, en partie ou en totalité.
Comment ? Connectez-vous à votre compte Mon Manpower, onglet "Ma rémunération" puis "Mon compte épargne temps". Depuis votre synthèse, retrouvez votre solde brut disponible. Vous pouvez ainsi décider de placer ou débloquer votre épargne disponible au plus tard le 6ème jour calendaire du mois.
La participation aux bénéfices, c'est quoi ?
Si notre résultat annuel est suffisant alors nous redistribuerons une partie de nos bénéfices à l'ensemble de nos salariés, y compris nos salariés intérimaires.
Vous souhaitez savoir si vous en bénéficiez ? C'est simple ! Si vous avez effectué au moins 60 jours de mission avec nous au cours de l'année, vous profiterez automatiquement de cet avantage !
Rendez-vous sur votre compte Mon Manpower, onglet "Ma rémunération" puis "Ma participation". Vous pourrez ainsi voir le montant qui vous a été reversé !