Vous êtes en retour à l'emploi

Faites le point sur vos envies et vos compétences

Avant de plonger tête baissée dans les offres, prenez un moment pour réfléchir.

• Qu’est-ce qui vous motive ? Quel type d’emploi vous donnerait envie de vous lever le matin ?
• Quelles compétences avez-vous ? Notez ce que vous maîtrisez déjà et ce que vous aimeriez apprendre.

Il est important de prendre le temps de faire le point sur votre situation et vos compétences et donnez toutes les chances à votre candidature ! 

À travers vos expériences professionnelles ou extra-professionnelles, vous avez forcément acquis des compétences qui pourront intéresser un recruteur : esprit d’équipe développé via une activité sportive, capacité d’initiative acquise au sein d’une association ou encore organisation et rigueur développées dans votre foyer… Pensez à valoriser tous vos savoir-faire et savoir être.

Si vous avez de l’expérience, pensez à la faire reconnaître par la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) pour valoriser votre parcours professionnel et/ou personnel et obtenir un diplôme ou une certification.

Formez-vous pour monter en puissance

Un petit trou dans le CV ? Pas de souci, transformez-le en opportunité !

• Testez des formations en ligne sur des plateformes comme Manpower Training, OpenClassrooms ou encore LinkedIn Learning.
• Demandez à nos Agents de Talents de vous accompagner avec des formations adaptées à votre projet.

Vous souhaitez reprendre la travail mais changer de métier ?

C’est peut-être le bon moment pour tenter une reconversion professionnelle. Il existe de nombreux dispositifs de formation qui peuvent vous aider dans votre transition : CPF, CPF de transition professionnelle, CEP. 

Activez votre réseau

Parfois, un bon job se cache dans votre entourage. Commencez par annoncer à tous votre volonté de retravailler. Parlez à vos anciens collègues, amis, ou même votre boulanger (on ne sait jamais !).

Voici quelques conseils : 

• Mettez à jour votre profil LinkedIn avec une bio accrocheuse et des mots-clés recherchés par les recruteurs.
• Sollicitez vos contacts via les réseaux sociaux ou appelez-les directement
• Demandez des noms de personnes qui évoluent dans le secteur que vous ciblez ou la fonction que vous recherchez et appelez-les de la part de votre contact. 

La recommandation ouvre toujours plus de portes. Plutôt que de leur demander un emploi, recueillez des informations, des conseils et bien sûr d’autres personnes à contacter !

L'intérim, la clé pour remettre le pied à l'étrier

L’intérim, c’est une super façon de se remettre dans le bain.

✔ Flexibilité totale : Travailler en intérim, c’est pouvoir organiser votre emploi du temps selon vos priorités. Besoin d’un break entre deux missions ? C’est possible !

✔ Expériences variées : Chaque mission, c’est une nouvelle entreprise, un nouvel environnement, et surtout l’occasion d’élargir vos compétences et votre réseau.

✔ Accès rapide à l’emploi : Que vous soyez à la recherche d’un revenu ponctuel ou d’une mission longue durée, l’intérim offre une grande diversité d’opportunités.

✔ Évolution professionnelle : Certaines missions peuvent déboucher sur un contrat plus stable comme un CDD ou même un CDI.

Boostez votre mental et foncez !

Se remettre sur le marché peut faire peur, mais c’est aussi une chance de repartir à zéro. 

Fixez-vous des objectifs réalistes, célébrez chaque petite victoire (même l’envoi d’une candidature, c’est un pas en avant), et rappelez-vous : vous avez tout pour réussir.

Retrouvez tous nos conseils pour réussir votre candidature