Prime
d’ancienneté

Quelles sont les conditions
pour bénéficier de la prime d’ancienneté ?

Manpower récompense votre fidélité et votre engagement.

BÉNÉFICIEZ D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE SELON VOTRE ANCIENNETÉ !

  2. VOTRE FIDÉLITÉ AVEC MANPOWER EST RÉCOMPENSÉE !

    C’est une longue histoire qui nous lie à certains de nos intérimaires. Pour les remercier de leur engagement à nos côtés et chez nos clients depuis plusieurs années, une gratification exceptionnelle de 150 € à 4 500 € bruts est versée tous les 5 ans aux intérimaires qui fêtent un anniversaire d'ancienneté (en équivalence en heures travaillées, par exemple : 5 ans = 8 035 heures) avec Manpower.

    Ces conditions s’appliquent à partir du traitement mensuel de novembre 2018. Si le seuil anniversaire a déjà été franchi avant novembre 2018, la gratification ne pourra pas être versée rétroactivement.

    Les salariés intérimaires concernés seront directement informés (par email ou courrier) lors du mois de versement et pourront placer leur prime d’ancienneté sur leur CET rémunéré à 8%.

    Accompagner les carrières dans la durée et construire des parcours professionnels adaptés pour chacun, c’est le sens de notre engagement en tant qu’employeur responsable !

    Seuil d'heures travaillées à franchir Seuil anniversaire correspondant Montant de la gratification
    8 035 h 5 ans 150 € bruts
    16 070 h 10 ans 1 000 € bruts
    24 105 h 15 ans 1 500 € bruts
    32 140 h 20 ans 2 000 € bruts
    40 175 h 25 ans 2 500 € bruts
    48 210 h 30 ans 3 000 € bruts
    56 245 h 35 ans 3 500 € bruts
    64 280 h 40 ans 4 000 € bruts
    72 315 h 45 ans 4 500 € bruts