Une formation unique en France validée par un diplôme

Certificat
Formation
Alternance
Valise
Contrat
d'apprentissage ou de professionnalisation
Horloge
Durée
1 an (460 h)
Calendrier
Rythme
50% en présentiel 50% en distanciel
Marker
Lieux de la formation
Siège social à de ManpowerGroup à la Défense
Euro
Frais de formation
et de déplacement pris en charge

Pourquoi devenir Consultant recrutement chez Manpower ?

    Plus qu'un métier, faire partie de Manpower, c'est :
  • rejoindre l'un des leaders mondiaux du Recrutement en France,
  • devenir Agent de nos Talents et Business Partner de nos clients,
  • intégrer un groupe qui vous proposera des perspectives de carrière.

Les étapes pour devenir Consultant recrutement

    Lors de votre alternance vous développez :
  • une expertise en recrutement, évaluation et fidélisation des candidats,
  • votre curiosité d'esprit pour chercher, dénicher, oser,
  • une posture de vente conseil auprès des clients,
  • votre réseau professionnel.

Votre diplôme Bac+ 3 obtenu, vous pourrez :

  • intégrer pleinement une équipe et contribuer directement à la dynamique d'un Cabinet de recrutement sur un métier de Chargé de recrutement.

Vos réussites commerciales vous donneront l'opportunité d'évoluer vers le métier de Consultant recrutement.

Le cycle de formation

Démarrage
Fin septembre 2025
Niveau d'entrée
Titulaire d'un diplôme ou d'une certification de niveau 5 validé(e) Bac+2 ou Vous avez un Bac+ 2 non validé et justifiez d'une année d'expérience professionnelle
Niveau visé
Bachelor Chargé de Recrutement Bac+3 - RNCP 35767
Public cible
- de 30 ans
ou + de 30 ans demandeur d'emploi
Expérience"
1ère expérience RH et/ou commercial
Admission
Pré-sélection sur CV et entretien approfondi avec votre futur Manager.
Evaluation de vos compétences.
Jury d'admission.

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