Mon Manpower
Accédez à votre compte, actualisez votre profil ou votre CV.
Fiches conseils
Découvrez nos conseils pour réussir votre candidature.
Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Gestionnaire paie (H/F)
78150 Le Chesnay
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDD
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Secteur Public
- Lieu de travail : 78150 Le Chesnay
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Durée : 2 an(s)
- Salaire : 2 300 € par mois
- Expérience : 2 ans Minimum
Date de l'annonce : 06/05/2024
L'entreprise
Les missions
- contrôler la régularité et la sincérité des documents de paie dans le cadre de la mission de vérification incombant à l’Agence Comptable (contrôle des pièces justificatives, exactitude de la liquidation et de l’imputation, validité de la créance) ;
- vérifier et mettre en paiement les acomptes et les dépenses de personnel hors paie (accident du travail, indemnité journalière de sécurité sociale,…) ;
- contrôler les bordereaux déclaratifs des charges sociales (URSSAF, taxe sur les salaires, Ircantec..) ;
- assurer le suivi des comptes affectés au périmètre de compétence du service ;
- produire à la demande des synthèses d'activité ;
- suivre l’évolution de la réglementation et des procédures financières applicables en la matière ;
- participer à la rédaction des procédures et des modes opératoires du service ;
- participer aux chantiers de modernisation (outil informatique, modernisation des procédures).
Le profil
- Connaissances des textes législatifs et réglementaires applicables dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la Fonction Publique souhaitée.
- Notions de base en gestion financière et comptable ;
- Connaissances du module RH et du module financier d’EKSAE est un plus.
Savoir-Faire :
- Connaissances et pratique des logiciels de bureautique;
- Respect des délais ;
- Rigueur, fiabilité dans la mise en œuvre des procédures ;
- Adaptation aux différents outils et procédures et à leurs évolutions ;
- Savoir analyser des dispositions réglementaires.
Savoir-être :
- Disposer d’un bon sens relationnel;
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes (Direction et Services des Ressources Humaines).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Postuler avec Postuler à cette offreAnnonce publiée par
Agence Manpower :
5 PLCE HOCHE
78000 VERSAILLES
Date de l'annonce : 06/05/2024
de l'agence
Boîte à outils
Ces offres pourraient aussi vous intéresser
-
Gestionnaire paie et ADP en CDD (H/F)
CDD - 78410 Aubergenville
Traite et enregistre les éléments variables de paie - Corrige les anomalies dans le système de gestion des temps - Vérifie et valide les demandes des ...
-
Gestionnaire paie Confirmé (H/F)
Intérim - 78000 Versailles
Rattaché à la Responsable du service Paie, au sein d’une équipe de huit gestionnaires, vous avez la responsabilité et la gestion d’un portefeuille d’e ...
-
Gestionnaire paie et ADP (H/F)
CDD - 92-Hauts-de-Seine
En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vos missions seront les suivantes : - Établissement des attestations de salaires. - Suiv ...
-
Intérim - 94700 Maisons-Alfort
Opérer une saisie des données administrative et paye par une gestion différentiée des activités administratives du personnel : les absences, la prom ...