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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
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Adjoint au Responsable des Ressources Humaines (H/F)
01470 Briord
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Industries manufacturières et production
- Lieu de travail : 01470 Briord
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : 10/06/2024
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : 5 ans
Date de l'annonce : 29/05/2024
L'entreprise
Manpower cabinet de recrutement de Bourgoin Jallieu recherche pour son client, la société Roset, un des leaders mondiaux du mobilier contemporain haut de gamme (850 personnes, 65 % du CA à l'export, 5 usines en Rhône-Alpes alliant installations modernes et savoir-faire traditionnel, 750 magasins à travers le monde), un(e) Adjoint au responsable des Ressources Humaines.
Le poste est basé à Briord. (50 mn de Lyon)
CDI, temps plein
Les missions
Au sein du Service Ressources Humaines du groupe Roset, et rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous participez à diverses missions , et serez en charge de :
📚 Formation :
- Recueillir les besoins en formation et saisir le plan prévisionnel de développement des compétences 📋
- Mettre en œuvre le PDC, identifier les partenaires internes et externes, organiser les sessions de formation 📅
- Assurer le suivi budgétaire en lien avec l'OPCO 💰
- Structurer la formation interne 🛠️
- GPEEC : suivi des entretiens annuels et professionnels 📈
- Référentiel métiers, classification des postes 🏷️
- Reporting RH, suivi d'indicateurs 📊
- Participer aux projets RH (négociation accords d’entreprise, intégration SIRH, organisation d’évènements…) 🛠️🎉
- Gestion de ruptures conventionnelles, de licenciements, préparation de dossiers disciplinaires ⚖️
- Gestion des relations sociales (CSE) 🤝
Le profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3/4 en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 6 ans dans un poste similaire.
Les qualités essentielles pour réussir dans ce rôle incluent :
- Discrétion, pour gérer des informations sensibles avec confidentialité.
- Curiosité, pour rester à jour avec les dernières tendances et meilleures pratiques RH.
- Autonomie, pour travailler de manière indépendante et prendre des initiatives.
- Créativité, pour développer des solutions innovantes aux défis RH.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Intérêt pour les réseaux sociaux et leur utilisation dans un contexte professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
14 AV. DES ALPES
38300 BOURGOIN JALLIEU
Date de l'annonce : 29/05/2024
de l'agence