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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) , Riom (H/F)
63200 Riom
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Métallurgie / Transformation des matériaux
- Lieu de travail : 63200 Riom
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : 21/10/2024
- Salaire : 28 000 à 32 000 € par an
- Expérience : 1 an Minimum
Référence :
1101107651
Date de l'annonce : 16/09/2024
Date de l'annonce : 16/09/2024
L'entreprise
Chargée de recrutement au sein du Cabinet de recrutement Manpower, j’accompagne mon client, une entreprise leader de l’habillage métallique du bâtiment, dans le recrutement de leur futur(e) collaborateur/trice – Chargé de missions RH H/F.
Poste en CDI, à pourvoir dès que vous êtes disponible, à Riom (63).
Vous cherchez à intégrer un groupe en pleine expansion et à être impliqué(e) dans tous les aspects des ressources humaines au sein d’une entreprise dynamique ? Alors lisez la suite
Poste en CDI, à pourvoir dès que vous êtes disponible, à Riom (63).
Vous cherchez à intégrer un groupe en pleine expansion et à être impliqué(e) dans tous les aspects des ressources humaines au sein d’une entreprise dynamique ? Alors lisez la suite
Les missions
Au sein de l’équipe des Ressources Humaines composée de 4 personnes, vous aurez à charge des missions variées et diversifiées dans le domaine RH :
Vos missions sont :
- Gérer l’administration du personnel et les éléments variables de paie.
- Assurer une veille juridique et mettre à jour les processus RH.
- Identifier les besoins en formation, suivre leur mise en place et développer des partenariats avec les écoles et partenaires locaux.
- Gérer le recrutement, la diffusion d’annonces et participer à la mise en place de la GPEC.
- Organiser les élections des instances représentatives et rédiger les courriers disciplinaires.
- Proposer et participer à la mise en place de nouveaux processus RH
Vos missions sont :
- Gérer l’administration du personnel et les éléments variables de paie.
- Assurer une veille juridique et mettre à jour les processus RH.
- Identifier les besoins en formation, suivre leur mise en place et développer des partenariats avec les écoles et partenaires locaux.
- Gérer le recrutement, la diffusion d’annonces et participer à la mise en place de la GPEC.
- Organiser les élections des instances représentatives et rédiger les courriers disciplinaires.
- Proposer et participer à la mise en place de nouveaux processus RH
Le profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 ou vous avez une première expérience dans le domaine des ressources humaines.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook ...)
- Des connaissances en droit du travail seraient un plus.
Ce poste est également ouvert aux profils administratifs avec l’envie d’évoluer vers des missions RH.
L’entreprise vous propose :
- Un CDI de 39h, rémunéré 37h avec 11 jours de RTT ;
- Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 à 12h30 -13h30 à 17h30 et le Vendredi : 8h30 à 12h30 -13h30 à 16h30 ;
- Une rémunération entre 28 000€ et 32 000€, selon votre profil ;
- Des primes d’intéressement et de participation ;
- Un environnement de travail agréable et familial, où l’accent est mis sur la pédagogie et la progression.
Vous vous êtes reconnu(e) ? Candidatez, envoyez-nous votre CV !
Amandine et Amélie - Cabinet de Recrutement Manpower CDI/CDD/Alternance
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook ...)
- Des connaissances en droit du travail seraient un plus.
Ce poste est également ouvert aux profils administratifs avec l’envie d’évoluer vers des missions RH.
L’entreprise vous propose :
- Un CDI de 39h, rémunéré 37h avec 11 jours de RTT ;
- Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 à 12h30 -13h30 à 17h30 et le Vendredi : 8h30 à 12h30 -13h30 à 16h30 ;
- Une rémunération entre 28 000€ et 32 000€, selon votre profil ;
- Des primes d’intéressement et de participation ;
- Un environnement de travail agréable et familial, où l’accent est mis sur la pédagogie et la progression.
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Amandine et Amélie - Cabinet de Recrutement Manpower CDI/CDD/Alternance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Postuler avec Postuler à cette offreAnnonce publiée par
Agence Manpower :
CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE
6 AVE MICHEL-ANGE
ROND-POINT DE LA PARDIEU
63000 CLERMONT FERRAND
6 AVE MICHEL-ANGE
ROND-POINT DE LA PARDIEU
63000 CLERMONT FERRAND
Référence :
1101107651
Date de l'annonce : 16/09/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 16/09/2024
de l'agence