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Lettre de motivation Entretien Work4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Commercial (H/F)
68100 Mulhouse
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Edition / Presse
- Lieu de travail : 68100 Mulhouse
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : 30/09/2024
- Salaire : 35 000 € par an
- Expérience : 2 ans Minimum
Référence :
1101070026
Date de l'annonce : 28/08/2024
Date de l'annonce : 28/08/2024
L'entreprise
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Commercial (H/F) :
Rémunération (fixe + variable), possibilité de primes bonus / challenges ;
Formation approfondie à nos produits et méthodes ;
De nombreux avantages : voiture de fonction, ordinateur portable, smartphone, tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, forfait jour avec des RTT, CSE, intéressement….
Rémunération (fixe + variable), possibilité de primes bonus / challenges ;
Formation approfondie à nos produits et méthodes ;
De nombreux avantages : voiture de fonction, ordinateur portable, smartphone, tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, forfait jour avec des RTT, CSE, intéressement….
Les missions
Sous l’autorité du/de la Chef de groupe, le/la commercial(e) assure la commercialisation des offres du Groupe, en assurant le respect de la politique commerciale. Il/elle développe et fidélise le portefeuille client BtoB et participe activement à la prospection client.
Il/elle contribue au développement du chiffre d’affaires en commercialisant les prestations, tout en garantissant leur rentabilité et la marge.
Le/la commercial(e) est en charge de :
Assurer le suivi de la clientèle et traiter les demandes des clients (suggestions, réclamations, besoins, …) en lien avec les services concernés selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle.
Animer et suivre un plan d’action commercial.
Développer des partenariats
Négocier les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité.
Prospecter la clientèle et vendre des produits/services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l’entreprise
Réaliser le traitement commercial et/ou administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, …).
Etablir, en étroite collaboration avec les clients, le cahier des charges des évènements/manifestations en les conseillant sur la meilleure offre événementielle et en proposant les moyens et les outils de mise en œuvre.
Il/elle contribue au développement du chiffre d’affaires en commercialisant les prestations, tout en garantissant leur rentabilité et la marge.
Le/la commercial(e) est en charge de :
Assurer le suivi de la clientèle et traiter les demandes des clients (suggestions, réclamations, besoins, …) en lien avec les services concernés selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle.
Animer et suivre un plan d’action commercial.
Développer des partenariats
Négocier les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité.
Prospecter la clientèle et vendre des produits/services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l’entreprise
Réaliser le traitement commercial et/ou administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, …).
Etablir, en étroite collaboration avec les clients, le cahier des charges des évènements/manifestations en les conseillant sur la meilleure offre événementielle et en proposant les moyens et les outils de mise en œuvre.
Le profil
VOUS ÊTES…
Formation : Titulaire d’un BAC+2/+3 dans le domaine commercial B to B.
Expérience dans le secteur de la communication/publicité, notamment en régies, agences de publicité ou évènementielles
Permis B exigé
Compétences comportementales attendues :
Aisance relationnelle, orientation client, très bonne communication orale, adaptabilité, sens de l’organisation, travail en équipe.
Formation : Titulaire d’un BAC+2/+3 dans le domaine commercial B to B.
Expérience dans le secteur de la communication/publicité, notamment en régies, agences de publicité ou évènementielles
Permis B exigé
Compétences comportementales attendues :
Aisance relationnelle, orientation client, très bonne communication orale, adaptabilité, sens de l’organisation, travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE
1 AV. ROGER SALENGRO
68100 MULHOUSE
1 AV. ROGER SALENGRO
68100 MULHOUSE
Référence :
1101070026
Date de l'annonce : 28/08/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 28/08/2024
de l'agence
Boîte à outils
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