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Directeur administratif et financier (DAF) (H/F)

62000 Arras

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Automobile
  • Lieu de travail : 62000 Arras
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :     1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : 80 000 à 100 000 € par an
  • Expérience : 5 ans Minimum
  • Langues étrangères : Anglais Professionnel (courant)
Référence : 1101146803
Date de l'annonce : 25/11/2024

L'entreprise

Notre ligne de service Manpower CORPORATE Experts & Cadres de LILLE recherche pour son client, son futur Directeur Administratif et Financier (DAF) pour une évolution vers le poste de Directeur Général H/F. 

 

Les missions

Vos réalisations sur ce poste consiste à gérer ces activités: 
  • ​Comptabilité : Garantir la fiabilité des comptes, établir et consolider les états financiers.
  • Trésorerie : Suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie, optimiser les financements.
  • Contrôle de gestion : Suivre les reportings, analyser les états financiers, réaliser des prévisions.
  • Communication financière : Rédiger les communications pour les actionnaires et investisseurs.
  • Informatique : Piloter les projets d’évolution des SI et gérer le prestataire externe.
  • Stratégie : Mettre en œuvre la politique avec le Comité de Direction, développer l’activité avec la direction japonaise.
  • Diagnostic : Réaliser des diagnostics et définir des plans d’action.
  • Optimisation : Identifier les leviers de croissance et optimiser les activités.
  • Conseil : Accompagner les cabinets externes pour des conseils spécialisés.
  • Budgets : Valider les budgets et les plans d’investissement.

​D'un point de vue plus opérationnel, vos actions touchent:
​
  • Développement : Définir des plans d’action pour accroître le potentiel de l’entreprise.
  • Gestion : Veiller au respect des règles de gestion et superviser les budgets.
  • Obligations : Assurer les obligations légales avec la DRH.
  • Performance : Mettre à jour les outils de mesure de performance.

​D'un point de vue managérial:
​
  • Équipe : Piloter une équipe de 9 personnes (comptabilité, finances, achats).
  • Collaboration : Travailler avec la DRH.

​Transition : Assurer une passation avec le DAF actuel pendant 6 mois

Le profil

Envie de relever ce nouveau défi et de jouer un rôle clé dans une organisation en conduite du changement? Rejoignez-nous sur ce poste à enjeux, sur un projet challenging à mener, piloter et développer !
  • Personnalité : Bienveillant(e) et exigeant(e), capable de poser un cadre sans être trop directif(ve). Pédagogie nécessaire dans un contexte multiculturel.
  • Expérience : Indispensable dans l’industrie. Responsable financier souhaitant évoluer, DAF confirmé ou ancien Directeur Général d’une ETI.
  • Qualités : Discret(ète), collaboratif(ve), autonome, diplomate, meneur(se).

Avantages : 
- Tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Travail à distance 2 jours/ mois

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CORPORATE LILLE
839 AVE DE LA REPUBLIQUE
59700  MARCQ EN BAROEUL
Référence : 1101146803
Date de l'annonce : 25/11/2024

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