Formateur sécurité (H/F)

Manpower Conseil recrutement représente une institution de formation continue basée à Toulouse, dédiée à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des futurs professionnels.
Dans le cadre d’un remplacement, la société recrute :

• Formateur Sécurité H/F
• Poste basé à Toulouse en CDI

​

En tant que Formateur/Formatrice Sécurité, vous serez responsable de :

• Animation et conduite de formations : Conduire des sessions de formation et certification, en s'assurant de leur bon déroulement et de leur pertinence.
• Accompagnement des apprenants : Soutenir les parcours de professionnalisation, guider et évaluer les apprentissages.
• Évaluation et amélioration : Réaliser les évaluations des apprenants et contribuer à l'amélioration continue des formations.
• Veille technique et pédagogique : Rester à jour avec les innovations de votre domaine et les intégrer dans vos pratiques.
• Travail en équipe : Collaborer avec les collègues et participer aux projets collectifs.
• Suivi des stagiaires : Assurer un suivi régulier et complet des stagiaires tout au long de leur formation.

Modules d'intervention :

1. Accueil et surveillance
2. Sécurité incendie et assistance

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et expérimenté(e) disposant des compétences et qualifications suivantes :

• Diplômes requis :
  • Licence professionnelle « Sécurité des personnes et des biens » ou équivalent.
  • SSIAP 3 (Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes) ou Brevet de Prévention des sapeurs-pompiers (PRV 2 ou AP2).
  • Moniteur Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
• Exigences réglementaires :
  • Casier judiciaire B3 vierge.
  • Si possible, carte professionnelle d'agent de sécurité privée ou de dirigeant.
  • Ensemble des habilitations à jour.
• Expérience :
  • Minimum 5 ans dans le domaine de la surveillance humaine et gardiennage.
  • Minimum 2 ans d'expérience en surveillance humaine et gardiennage.
  • Expérience confirmée en télésurveillance, avec des fonctions de responsable.
  • Bonne connaissance du Code de la sécurité intérieure et des textes juridiques, idéalement avec des collaborations avec les acteurs du secteur (pompiers, gendarmes, policiers, collectivités territoriales)