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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Responsable paie (H/F)
27000 Évreux
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement / Formation
- Lieu de travail : 27000 Évreux
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : 03/06/2024
- Salaire : 30 000 à 35 000 € par mois sur 13 mois
- Expérience : 5 ans Minimum
Référence :
1101020460
Date de l'annonce : 03/05/2024
Date de l'annonce : 03/05/2024
L'entreprise
Manpower Cabinet de recrutement d’Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable paie (H/F)
Les missions
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Paie compétent et expérimenté pour intégrer l'équipe des ressources humaines chez un de nos clients, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Le candidat idéal sera chargé de superviser toutes les opérations relatives à la paie, garantissant ainsi l'exactitude et la conformité des processus de paie de l'entreprise.
Responsabilités :
Responsabilités :
- Gérer de manière autonome l'intégralité du processus de paie, incluant la collecte, la saisie et la vérification des données de paie pour 250 salaires répartis sur trois entités.
- Calculer et traiter les salaires, les primes, les heures supplémentaires et les avantages sociaux.
- Veiller au respect des réglementations légales et fiscales en matière de paie.
- Répondre aux demandes des employés concernant leur paie, leurs congés, leurs avantages sociaux, etc.
- Élaborer et mettre à jour les politiques et les procédures de paie de l'entreprise.
- Collaborer avec le service comptabilité pour garantir une intégration efficace des données de paie dans les systèmes financiers et administratifs.
Le profil
- Diplôme de niveau BAC+3 en gestion des ressources humaines, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée dans un poste similaire.
- Maîtrise des logiciels de paie (Sage) ainsi que d'Excel.
- Connaissance approfondie des lois et des réglementations en matière de paie.
- Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec différents niveaux de l'organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
Cabinet de recrutement dEvreux
8 PLCE DUPONT DE L'EURE
27000 EVREUX
8 PLCE DUPONT DE L'EURE
27000 EVREUX
Référence :
1101020460
Date de l'annonce : 03/05/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 03/05/2024
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