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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Responsable paie (H/F)
83000 Toulon
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Poste Cadre
- Secteur d'activité : Autres services aux entreprises
- Lieu de travail : 83000 Toulon
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : 5 ans Minimum
Référence :
1101102534
Date de l'annonce : 06/09/2024
Date de l'annonce : 06/09/2024
L'entreprise
Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable paie (H/F)
Les missions
En tant que responsable de paie vous serez en charge de :
La gestion de la paie :
Gestion des charges sociales :
La veille législative :
Le conseil et contrôle :
La gestion de la paie :
- Collecter et calculer les éléments variables de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.).
- Gérer les absences (congés payés, maladies) et mettre à jour les différents remboursements et prélèvements sur les salaires.
- Préparer les éléments fixes et variables pour établir les bulletins de paie.
Gestion des charges sociales :
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, et veiller à leur paiement dans les délais impartis.
- Maintenir des relations régulières avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
- Appliquer le prélèvement à la source (PAS) sur les revenus des salariés.
La veille législative :
- Suivre l'évolution de la législation sociale pour garantir la conformité des pratiques de paie.
- Adapter les taux de cotisations selon les nouvelles réglementations.
Le conseil et contrôle :
- Contrôler les opérations de paie, corriger les erreurs et superviser les tâches post-paie (archivage, paiement des charges).
- Répondre aux questions juridiques des managers sur le droit social et les procédures liées à la paie.
- Former les gestionnaires de paie pour qu'ils puissent répondre aux questions des salariés.
Le profil
Formation :
Expérience :
Compétences :
- Diplôme de niveau Bac + 3 à 5 en gestion de la paie, ressources humaines, ou compatibilité.
- Une spécialisation en droit serait un atout.
Expérience :
- Expérience solide dans un poste similaire incluant la gestion de la paie, la préparation des bulletins de salaire, les déclarations sociales, et le suivi des obligations légales.
Compétences :
- Maîtrise des logiciels de paie tels que Sage Paie, Cegid, ADP, PayFit ou Workday.
- Solides connaissances en législation sociale et en gestion des cotisations sociales.
- Capacité à travailler avec rigueur, confidentialité, et autonomie.
- Excellentes compétences en communication pour répondre aux questions des salariés et des managers.
- Aptitude à former et encadrer des équipes, et à assurer une veille continue sur les évolutions législatives.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
CORPORATE NICE
1198 AVE MAURICE DONAT - NATURA 2 PARC DE SOPHIA-ANTIPOLIS
06250 MOUGINS
1198 AVE MAURICE DONAT - NATURA 2 PARC DE SOPHIA-ANTIPOLIS
06250 MOUGINS
Référence :
1101102534
Date de l'annonce : 06/09/2024
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