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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
56000 Vannes
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Logistique
- Lieu de travail : 56000 Vannes
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : 14/10/2024
- Salaire : 40 000 à 45 000 € par an
- Expérience : 5 ans Minimum
Référence :
1101107198
Date de l'annonce : 13/09/2024
Date de l'annonce : 13/09/2024
L'entreprise
Secteur Vannes
CDI
Salaire : 40 à 45K€ + Variable + RTT
CDI
Salaire : 40 à 45K€ + Variable + RTT
Les missions
Animer la politique sociale :
Préparer et assister la Directrice lors des réunions et négociations collectives.
Rédiger les accords collectifs.
Veiller au respect des règles sociales et accompagner les managers.
Entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel et l’Inspection du Travail.
Contribuer à la performance de l’entreprise :
Accompagner les managers dans l’organisation et les évolutions individuelles.
Suivre les procédures disciplinaires et les dossiers de contentieux.
Participer à l’élaboration du budget de la masse salariale.
Suivre l’absentéisme et les accidents du travail, et mettre en œuvre des plans d’action.
Déployer les projets et outils RH Groupe.
Contribuer au développement de la marque employeur et des politiques RSE.
Superviser la gestion administrative du personnel :
Superviser l’administration du personnel et la coordination avec le service paie.
Assurer les reportings sociaux et les suivis d’accords.
Mettre à jour la base de données unique et les déclarations sociales.
Reporting :
Analyser les indicateurs RH et mettre en place des actions correctives.
Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux
Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale.
Promouvoir la culture de la prévention des risques.
Respecter et faire respecter les procédures établies.
Préparer et assister la Directrice lors des réunions et négociations collectives.
Rédiger les accords collectifs.
Veiller au respect des règles sociales et accompagner les managers.
Entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel et l’Inspection du Travail.
Contribuer à la performance de l’entreprise :
Accompagner les managers dans l’organisation et les évolutions individuelles.
Suivre les procédures disciplinaires et les dossiers de contentieux.
Participer à l’élaboration du budget de la masse salariale.
Suivre l’absentéisme et les accidents du travail, et mettre en œuvre des plans d’action.
Déployer les projets et outils RH Groupe.
Contribuer au développement de la marque employeur et des politiques RSE.
Superviser la gestion administrative du personnel :
Superviser l’administration du personnel et la coordination avec le service paie.
Assurer les reportings sociaux et les suivis d’accords.
Mettre à jour la base de données unique et les déclarations sociales.
Reporting :
Analyser les indicateurs RH et mettre en place des actions correctives.
Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux
Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale.
Promouvoir la culture de la prévention des risques.
Respecter et faire respecter les procédures établies.
Le profil
BAC + 5 en ressources humaines mini
Vos atouts
Maîtrise du Pack Office
Bonne maîtrise de la législation sociale
Savoir-Être
Aisance relationnelle
Connaissances en paie
Capacité à travailler en équipe
Bonne connaissance des process RH
Qualités rédactionnelles
Vos atouts
Maîtrise du Pack Office
Bonne maîtrise de la législation sociale
Savoir-Être
Aisance relationnelle
Connaissances en paie
Capacité à travailler en équipe
Bonne connaissance des process RH
Qualités rédactionnelles
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
CABINET DE RECRUTEMENT DE LORIENT
5 rue Amiral Alain Dordelin
LA BASE Immeuble Celtic Submarine 3 Bâtiment B
56100 LORIENT
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LA BASE Immeuble Celtic Submarine 3 Bâtiment B
56100 LORIENT
Référence :
1101107198
Date de l'annonce : 13/09/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 13/09/2024
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Boîte à outils
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