Technicien de maintenance - Courpière (H/F)

 
Consultante Recrutement au sein du Cabinet de recrutement Manpower, je recherche pour l’un de mes clients, une entreprise industrielle un(e) : 

Technicien de Maintenance en 2X8 (H/F). 

Le poste est à pourvoir en CDI sur Courpière (63120). 

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, attachée au bien-être de ses salariés et tournée vers l’innovation ? Alors, lisez la suite ! 


 
 

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous avez en charge la maintenance et l’optimisation des équipements de l’entreprise.
 
Vos missions sont : 
 

• Assurer la maintenance préventive et curative du matériel de production
• Diagnostiquer et réaliser le dépannage des équipements
• Assurer l'entretien courant à partir du plan de maintenance
• Gérer et suivre les intervenants extérieurs
• Enregistrer toutes les interventions de maintenance dans le logiciel de maintenance et de gestion de pièces détachées (GMAO)
• Réaliser les reportings d’intervention
• Assurer l’inventaire des pièces détachées et les commandes de réapprovisionnement
• Former et sensibiliser le personnel à la maintenance premier niveau
• Rédiger et améliorer les procédures avec le service Qualité
• Ponctuellement, participer aux projets d’étude et d’installation des nouveaux équipements
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

 Vous acceptez de travailler sur les horaires : 5H00-13H00 et 13H00-21H00 du Lundi au Vendredi

 
Postulez si : 
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• Vous êtes titulaire d’un diplôme en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. 
• Vous justifiez d’une 1ère expérience professionnelle en industrie, sur un poste similaire  
• Vous êtes à l’aise dans la lecture de schémas électriques, mécaniques
• Vous avez des compétences techniques en mécanique, hydraulique, électrique   
• Vous êtes une personne communicante, curieuse et rigoureuse
• Vous êtes autonome, organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe
• Vous acceptez des astreintes une semaine sur deux (peu d’appels)

• Un contrat CDI à temps plein
• Une rémunération entre 28 et 32 KE annuel brut, selon profil et expériences 
• Une prime annuelle, une mutuelle d’entreprise intéressante, une prime d’habillage/déshabillage, des bons cadeaux pour Noel, heures supplémentaires majorées
• Un parcours d’intégration et de formation, dès votre arrivée, pour vous immerger au sein de l’entreprise