Technico-commercial (H/F)

Reconnue pour son expertise et créativité, l’entreprise sert divers secteurs.

Son ADN : technique, relationnel, agilité, qualité et réactivité.
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​Au sein du service commercial, vous ferez partie intégrante d'une équipe de 4 personnes et serez responsable de :
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants en France et/ou à l’étranger
- Prospecter activement de nouveaux clients et développer de nouvelles opportunités commerciales
- Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions innovantes
- Participer activement à l’innovation produits en collaborant étroitement avec le bureau d’étude
- Fidéliser les clients en assurant un suivi personnalisé et en garantissant leur satisfaction
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Vous travaillerez avec l'ensemble des parties prenantes de la société : bureau d'étude, design, atelier de production..., et cela dans le but de proposer la meilleure solution au client. 
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Vos horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 (16h30 le vendredi)

​Salaire de base sur 13 mois+ prime objectif+ intéressement​
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Déplacement : ponctuel pour des rencontres clients ou prospects lors de salons 

Intégration : quoi de mieux qu'une immersion en production sur la première quinzaine de prise de poste pour comprendre l'envergure du poste et les spécialisations techniques de la société 

Salle de restauration à disposition

Congés : Tous les ponts – 3 semaines en août – 1 semaine à Noël - 5ème semaine à poser librement
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Véhicule de service

Ticket restaurant 

Entreprise familiale : Repas semestriels

Nous recherchons un.e technico-commercial.e avec une forte appétence pour la conception et le design, ainsi qu’une bonne compréhension des étapes de fabrication. 

Une expérience réussie dans la vente B2B, de préférence dans un secteur connexe, est idéale. 

Compétences :
​Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Forte appétence pour la prospection 

Savoir-être :
Capacité à innover et proposer des solutions créatives, écoute des attentes et besoins du client
Bonne communication et capacité de négociation
Résilience : les cycles de vente peuvent être plus ou moins longs selon les secteurs d’activités
Esprit d’initiative et autonomie, vous travaillez en équipe mais on attend aussi de vous d'être force de proposition et d'être acteur.trice sur votre secteur
Esprit d’équipe et capacité relationnelle : vous serez le lien entre les équipes internes et celles des clients

Construisez votre portefeuille et participez au succès de l'entreprise !