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Assistant chargé(e) de recrutement en Alternance (H/F)

29200 Brest

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Contrat d'apprentissage
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Autres services aux entreprises
  • Lieu de la formation : 29200 Brest
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :     1
  • Date de début : 02/09/2024
  • Durée : 12 mois
  • Expérience : 1 an Minimum
Référence : 1101023744
Date de l'annonce : 07/05/2024

L'entreprise

Manpower France, acteur majeur de l’emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH.
Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises
Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD
Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants 

Les missions

Devenir alternant chez Manpower, c'est bien plus que l'apprentissage d'un métier : c'est intégrer une entreprise engagée à créer des synergies entre les entreprises et les candidats. Chaque jour est unique : tu participeras au recrutement de profils divers, évoluant au sein d’une équipe bienveillante et dans un cadre de travail stimulant 
 
Grace à l’accompagnement de ta tutrice ou de ton tuteur, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
Assister l’équipe des consultants en recrutement dans les prestations recrutement CDD/CDI
Rédiger et diffuser les annonces d’emploi pour attirer les meilleurs talents.
Rechercher (sourcer) des profils sur nos sites partenaires et LinkedIn
Sélectionner les profils et entretiens téléphoniques
Proposer une short-list aux clients
Organiser et faciliter les entretiens présentiels candidats/clients
Coaching des candidats avant les entretiens pour améliorer leurs chances de succès, renforçant ainsi la réputation du cabinet en tant que partenaire fiable pour clients et candidats.
Gérer les mails et les appels des candidats
Suivre l'intégration des candidats retenus   
​

Le profil

Ton profil :

Étudiant(e) ambitieux(se) : Tu es actuellement en préparation d'un Bac +2/3 a minima dans le domaine du commerce ou des ressources humaines.

Intérêt marqué pour le recrutement et le commerce : Tu es fasciné(e) par les rouages du recrutement et de la relation commerciale.

Détermination et pouvoir de persuasion : Rien ne peut te détourner de tes objectifs ! Ta détermination et ton talent de persuasion sont inégalés.

Expert(e) du digital : Les méandres des réseaux sociaux te sont familiers. Tu maîtrises parfaitement l'univers digital.
​
Organisé(e) et méthodique : Ton sens de l'organisation est exemplaire, et tu abordes tes missions quotidiennes avec rigueur et méthode.

Notre ambition : avoir un impact direct sur le monde du travail 
Prêt (e) à faire partie de l'aventure,  Postule dès maintenant
​

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST
9 RUE COLBERT
IMMEUBLE LE COLBERT
29200  BREST
Référence : 1101023744
Date de l'annonce : 07/05/2024

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de l'agence

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