Infirmier d'entreprise (H/F)

Manpower DUNKERQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Infirmier d'entreprise (H/F)

Envie d'intégrer un grand groupe en AGROALIMENTAIRE sur un poste d'infirmier H/F en entreprise ?
Nous recrutons pour COCA COLA Socx ! 
​Regardez notre annonce et postulez 

Vous aurez comme missions principales : 
​
​- Visites médicales
​- Support de communication (Etre le support du responsable Santé et Sécurité pour les sujets relatifs au CHSCT et participer si besoin, mettre en place un plan de communication adapté et ciblé afin de sensibiliser et accompagner les salariés aux sujets relatifs à la santé (handicap, sevrage tabagique, diététique))
​- Gestion de l’infirmerie
​- Formation (Dispenser des formations Santé et Sécurité (SST, bruit, travail sur écran, …)
​- Administratif 
​- Développer la responsabilité sociale et environnementale Santé et Sécurité sur site
​- Amélioration continue/Excellence fonctionnelle (Participer à l’analyse des accidents, élaborer les comptes-rendus en utilisant les documents référencés, être le support des managers dans l’identification d’aménagements lors d’aménagement de poste issue de restrictions aux tâches de travail, partage des bonnes pratiques avec les autres membres de l’équipe et ses collègues, participation active aux programmes CI (d’Amélioration Continue)​,normes du site
​

Vous êtes diplômé d'Etat, PRAP, Moniteur SST et Qualification en ergonomie vous justifiez d'une expérience en soins de 1 an minimum. Vous maîtrisez des outils de bureautiques et informatiques, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation.

​Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et vous avez une capacité à vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. 

​Rémunération indiquée comprend le taux horaire + Prime 13ème mois  + prime poste + IFM/CP
Prime BOOSTER semestrielle

Les + MANPOWER: 👩‍💻

1.  un Compte Epargne Temps à 8%
2.  une prime de COOPTATION de 150€ par personne coopté 
3.  deux C.E, régional et national (voyage, chèques-vacances, cadeaux de noël, jeux concours, prime de rentrée scolaire etc...)
4. Le FASTT (service sociale et aide au logement) 
5.  une mutuelle intérimaire