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Superviseur CRC (H/F)
57000 Metz
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : Intérim
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Télécom
- Lieu de travail : 57000 Metz
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : 27/05/2024
- Durée : 6 mois renouvelable
- Salaire : 2 010 € par mois
- Expérience : 4 ans
Date de l'annonce : 10/05/2024
L'entreprise
Les missions
Vous serez responsable de la gestion des performances, de la formation et du développement du personnel, ainsi que de la mise en œuvre des procédures et politiques de l'entreprise.
Responsabilités Principales:
- Superviser et encadrer les membres de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs opérationnels (10 à 20 personnes à encadrer).
- Assurer la formation continue du personnel pour maintenir un niveau élevé de compétence et de performance.
- Élaborer des plans d'amélioration des processus pour accroître l'efficacité et la productivité.
- Collaborer avec d'autres départements pour assurer une coordination efficace des activités.
- Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.
Le profil
- Diplôme universitaire en gestion des affaires, en management ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative dans un rôle de supervision ou de gestion d'équipe.
- Fortes compétences en communication et en leadership.
- Capacité démontrée à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées.
- Orientation vers les résultats et capacité à travailler sous pression.
Rémunération de 1790 euros bruts + 220 euros prime mensuelle + 150 euros prime trimestrielle
Contrat de 6 mois minimum
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
10 BLD DE TREVES
57070 METZ
Date de l'annonce : 10/05/2024
de l'agence
Boîte à outils
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