Technicien de maintenance (H/F)

• Détecter l'origine d'une panne
• Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
• Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
• Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
• Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
• Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
• Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
• Respecter les règles de sécurité
• Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• Utiliser un engin nécessitant une habilitation

• Maintenance préventive et corrective de machines outils : CN - fraiseuses Numériques 3 axes et 5 Axes - presse - compacteur - tribo / Maintenance des infrastructures: électricité - plomberie - peinture et ponctuellement: nettoyage des toits / déménagement et aménagement d’ateliers pour améliorer nos flux de production / Assurer la relation “service achats-fournisseurs” / Suivre les interventions de prestataires extérieurs / Rédiger des rapports d’intervention et renseigner la GMAO

• De formation mécanique ou maintenance industrielle vous possédez une expérience de 3 ans (minimum) sur un même type de poste.
• Etre titulaire du CACES R389, ponts roulants et R386 + habilitations électriques B2.BR.BS
• Avoir bonne maîtrise du pack office et des notions en GMAO
• La polyvalence ne pose pas de problème, vous aimez le travail en équipe tout autant qu’en autonomie.
• Vous êtes curieux, dynamique et tenace dans la recherche de solutions.
• Vous avez une capacité d’organisation, de priorisation et de décision pour mener à bien tes missions.

 Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à contacter l'agence au 02.28.54.75.40

Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
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