Quel contrat
pour vous ?

Manpower a réalisé 18 000 recrutements en CDD/CDI pour le compte de ses entreprises clientes en 2022. Déposez votre CV sur Manpower.fr et répondez aux offres disponibles. Nos consultants vous accompagnent de l’étude de votre candidature jusqu’à la fin de votre période d’essai.

300 000 salariés intérimaires ont réalisé au moins une mission avec Manpower en 2022. Nos salariés intérimaires bénéficient des mêmes droits que les autres salariés, auxquels s’ajoutent des avantages spécifiques à leur statut. L’intérim peut également déboucher sur des propositions de contrats en CDI !

Le CDI-intérimaire est un contrat à durée indéterminée qui vous permet d’enchaîner les missions en toute sécurité.
C’est l’opportunité de changer régulièrement d’environnement professionnel tout en ayant la garantie d’une stabilité financière.

Si vous souhaitez poursuivre vos études tout en mettant en pratique, dans une entreprise, les enseignements reçus lors de votre formation, le contrat en alternance peut être une solution. Vous partagerez ainsi votre temps entre école et entreprise !