Les métiers et l’emploi dans le BTP
DU 31/01 AU 31/03
OPÉRATION COUP DOUBLE DANS LE BTP
150 euros pour le parrain, 150 euros pour le filleul : le parrainage compte double dans le BTP !
Pour participer à l’opération :
- Proposez-nous un proche pour signer un contrat dans le secteur du BTP en complétant le bon de parrainage
- Votre filleul se présente de votre part à l’agence avec ce bon rempli.
- Le parrainage est validé si votre filleul accomplit un minimum de 150 heures de mission dans les 90 jours suivant la fin de l’opération (soit le 30/06/25 au + tard) ou si sa période d’essai est concluante dans le cadre d’un CDD ou CDI.
- Le parrain et le filleul reçoivent chacun 150 euros
Secteur dynamique, le BTP est ouvert à tous ! Avec ou sans expérience, professionnels aguerris ou à la recherche d’une reconversion professionnelle ? Nos équipes de recruteurs vous accompagnent pour trouver LE job qu’il vous faut, quel que soit votre profil. CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim ou Formation, ce sont + 5 000 offres d’emplois disponibles.
Quand l’écologie révolutionne le BTP
Les chantiers ont désormais pour maître-mot l'éco-construction. Bois, chanvre, paille, lin… autant de matériaux verts vers lesquels s’orientent les professionnels du BTP pour répondre aux enjeux climatiques. L’objectif ? Développer des constructions plus durables et plus responsables.
Participez à la transformation et devenez acteur du changement dans le BTP !
Nos chiffres clés*
+ 5 000 offres d'emploi disponibles
+ 100 agences dédiées
+ 120 000 missions intérim réalisées en 2023
Les métiers dans le BTP
Top 3 des métiers qui recrutent
Manœuvre
Le manœuvre est indispensable à tout chantier puisqu’il est l’ouvrier de base. Il assiste les ouvriers plus spécialisés comme les maçons et plombiers.
Electricien
L'électricien est responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes électriques dans les constructions neuves ou en rénovation.
Les régions qui recrutent le plus
Les Vendredis du BTP dans votre région
Tous les derniers vendredis du mois, venez nous rencontrer !
Chaque agence participante organise une journée « portes ouvertes » pour découvrir et pourvoir l’ensemble des postes dans le secteur BTP.
👉 Profitez de cette occasion pour :
- Échanger avec votre futur Agent des Talents,
- Découvrir les nombreuses opportunités d’emploi dans les métiers du BTP,
- Vous positionner sur nos prochains grands chantiers,
- Participer à nos ateliers sécurité, conçus pour vous plonger dans des mises en situation immersives et ludiques.
Une journée dédiée à votre avenir dans le BTP !
Retrouvez les dates des éditions 2025 :
31 janvier, 28 février, 28 mars, 25 avril, 30 mai, 27 juin, 25 juillet, 29 août, 26 septembre, 31 octobre, 28 novembre
Retrouvez toutes nos agences BTP participantes
Nos Talents témoignent
Être une femme et travailler dans le BTP, c'est possible !
Découvrez le quotidien de Valentina, passionnée par le BTP,
qui est accompagnée en CDI-Intérimaire par nos équipes Manpower à Lyon
Pour en savoir plus
Pour débuter ou faire évoluer votre carrière dans le BTP, il est important de choisir la bonne formation. De nombreux établissements proposent des cursus spécialisés, allant du CAP aux diplômes d'ingénieur. Il est également possible de suivre des formations en alternance, permettant d'acquérir une expérience pratique tout en étudiant.
Les études pour travailler dans le BTP varient selon le métier visé. Pour les métiers manuels tels que maçon ou électricien, un CAP ou un BEP dans le domaine spécifique peut suffire. Pour des postes à responsabilités comme conducteur de travaux ou ingénieur, un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) ou Bac+5 (école d'ingénieurs, master) est souvent requis.
Les formations continues sont également une option pour ceux qui souhaitent se spécialiser ou monter en compétences.
Le secteur du BTP offre de nombreuses perspectives d'emploi, grâce à la diversité des projets de construction et de rénovation en France. Les métiers liés à la transition écologique et à l'innovation technologique, comme les spécialistes en éco-construction, sont particulièrement recherchés.
Les métiers du BTP sont particulièrement nombreux. Les compétences techniques à développer dépendent davantage du type de poste que vous souhaitez occuper. Pour un poste manuel tel que maçon, manœuvre ou conducteur de travaux, la capacité à manipuler les matériaux et la connaissance des mesures de sécurité sont des compétences clés. Outre les aspects théoriques et l’ensemble des savoirs cumulés par l’expérience, ce sont les aptitudes physiques qui forment le socle commun à tous les travailleurs du bâtiment.
Votre CV doit mettre en avant l’ensemble de vos compétences techniques. Vous avez peu d’expérience dans le domaine que vous convoitez ? Sachez que vous pouvez envoyer votre candidature sans CV. Pouvoir travailler en équipe, être polyvalent, communiquer de manière fluide…Autant de savoirs-être qui sont davantage recherchés par les recruteurs. Enfin, gardez en tête les règles de base de tout CV : clarté et précision. Les recruteurs doivent pouvoir détecter ce qui fait votre force en un clin d’œil.
Dans le BTP, les métiers les mieux rémunérés sont souvent ceux qui demandent un haut niveau de qualification et d'expertise. Les ingénieurs, les chefs de projet, et les conducteurs de travaux avec une expérience significative sont les mieux payés. Gardez en tête que les salaires varient en fonction de l'expérience, de la région, et de la taille de l'entreprise.