Bulletins d'information
Covid-19

Accédez à toutes nos communications en lien avec la situation actuelle

Grâce à notre bonne connaissance de nos clients, nous nous assurons avant chaque détachement que les conditions de travail sont conformes aux directives du gouvernement et que les gestes barrières sont bien appliqués au sein de l’entreprise pour l’ensemble du personnel permanent et intérimaire.

Nous sommes plus que jamais mobilisés aux côtés de nos salariés intérimaires et de nos candidats, partout en France.
  1. Manpower France invite l’ensemble des salariés intérimaires à se faire vacciner dans le respect des règles définies par les pouvoirs publics

     

    Préserver la santé, l'emploi et l'employabilité de nos salariés est notre priorité : pour contrer la reprise de l'épidémie de Covid-19, Manpower France invite ses salariés intérimaires et permanents à se faire vacciner dans le respect des règles définies par les autorités.

    Solidaires des pouvoirs publics et des initiatives lancées pour la résolution de cette crise, nous réaffirmons notre décision de favoriser l’accès des salariés intérimaires en mission et CDI-Intérimaire à la vaccination. Si la vaccination intervient pendant les horaires de travail, un rapprochement préalable avec le client est nécessaire afin de déterminer la meilleur manière d’organiser l’absence du salarié. Cette absence ne donnera lieu à aucune diminution de la rémunération.

    Quelles sont les modalités pour en bénéficier en tant que salarié intérimaire ?

    • La démarche de vaccination se fait sur la base du volontariat
    • Un accord préalable du Client est nécessaire pour s’absenter
    • Le salarié intérimaire présente à son agence un justificatif de vaccination

    La prévention de la santé et de la sécurité des salariés est ainsi un sujet majeur, qui plus est dans le contexte de crise sanitaire que nous connaissons. Ainsi, aux niveaux national et régional, Manpower a mis en œuvre avec les clients et les salariés, des plans d’actions prévention Covid-19 rigoureux.

    Découvrez au sein de notre FAQ Intérimaires les lieux, secteurs et métiers concernés par le pass sanitaire.

  2. NOS AGENCES RESTENT MOBILISÉES A VOS CôTÉS !

    Face à la reprise épidémique, le port du masque en extérieur est restauré par arrêté préfectoral dans plusieurs départements de France et d’Outre-Mer.

    Pour ceux qui ne sont pas concernés par cette mesure, nous vous conseillons toutefois de rester très vigilant et de porter le masque dès l’instant où vous êtes en groupe.

    Afin de lutter contre la circulation épidémique liée à la Covid-19, de nouvelles règles de déplacements et de voyages entrent en vigueur et varient en fonction de la situation sanitaire des pays tiers et de la vaccination des voyageurs. Les contrôles aux frontières sont également renforcés. Pour plus d’informations et télécharger vos attestations de déplacement et de voyage, rendez-vous sur le site du Ministère de l’Intérieur

    Ces mesures nationales pourront être revues si la circulation du virus reste trop importante.

    Pour lutter contre l'épidémie de Covid-19, vous aussi, téléchargez l’application TousAntiCovid

  3. LA PRÉSERVATION DE VOTRE SANTÉ ET SÉCURITÉ EST NOTRE PRÉOCCUPATION MAJEURE

    Salariés intérimaires, nous répondons à vos questions les plus fréquentes  en lien avec la situation actuelle (mesures de prévention, déplacements, absences pour garde d’enfants, indemnisations, activité partielle…)

    Notre FAQ Covid-19

    Si vous n’y trouvez pas vos réponses, contactez votre Hotline Intérimaires ou votre agence.

    Nous vous invitons également à consulter la fiche prévention qui contient toutes les consignes pour votre sécurité à lire attentivement avant le démarrage d’une mission. 

  4. Retrouvez les précédents bulletins

  5. coronavirus