Votre
retraite

Comme tous les salariés du secteur privé, vous cotisez obligatoirement à une retraite de base et à une retraite complémentaire :

• retraite du régime général de la Sécurité sociale (retraite de base : les cotisations sont versées à l’URSSAF)
• retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous êtes cadre)

Votre institution de retraite complémentaire Agirc-Arrco est Réuni Retraite Salariés.

Tout au long de votre activité, vous cumulez des points, qui, lors de votre départ en retraite, détermineront le montant de votre retraite complémentaire.
Le Relevé Actualisé de Points (RAP) récapitule année par année, entreprise par entreprise, l’ensemble de vos points acquis en Arrco et en Agirc si vous êtes cadre.
Il ne sera complet que si tout au long de votre activité professionnelle, vos employeurs ont déclaré vos périodes d’emploi avec un numéro de Sécurité sociale exact et complet.

Le système français de retraite, réformé en novembre 2010, modifie l’âge de départ à la retraite. Son obtention à taux plein dépend de votre année de naissance et du nombre de trimestres travaillés.

Pour connaître votre âge de départ à la retraite à taux plein, consultez le tableau suivant :

Vous êtes né(e)	Vous pouvez partir à la retraite
du 01/01/51 au 31/12/51	entre 65 ans et 65 ans et 4 mois
de 1952 à 1953	entre 65 ans et 8 mois et 66 ans
de 1954 à 1955	entre 66 ans et 4 mois et 66 ans et 8 mois
en 1956 et après	dès 67 ans

Vous pouvez effectuer une simulation du montant de votre retraite obligatoire de base et complémentaire en utilisant le simulateur M@rel. Celui-ci vous permettra de connaître :

• l’âge de votre départ en retraite à taux plein,

• le montant de votre pension à cette date selon les différentes hypothèses d'évolution de vos revenus,

• les impacts sur votre pension si vous partez en retraite plus tôt ou plus tard.