Vous êtes en CDI

Faites le point sur vos envies et vos objectifs

🧭 Où voulez-vous aller ?
Prenez un moment pour réfléchir à votre avenir professionnel :

• Quelles sont vos aspirations ?
• Quels projets vous font vibrer ?
• Que manque-t-il dans votre poste actuel ?

💡 Astuce : Un bilan de compétences peut vous aider à faire le tri entre vos envies et vos points forts.

Pourquoi évoluer quand on est en CDI ?

Un CDI vous apporte sécurité et stabilité, mais il est aussi la meilleure période pour :

• Développer vos compétences avec des formations professionnelles (CPF, plan de développement).
• Construire votre réseau et ouvrir la porte à de nouvelles opportunités.
• Changer de vie pro sereinement, en posant les bases d’un projet solide.

Et pourquoi pas changer d'entreprise mais dans le même secteur d'activité ?

Nos consultants spécialisés vous apportent un conseil personnalisé pour réussir votre mobilité. Ils sont à vos côtés pour vous offrir de nouvelles opportunités et trouver votre future entreprise. 

Formez-vous pour monter en compétences

📚 Un CDI est aussi un tremplin pour apprendre
Profitez des dispositifs comme le CPF (Compte Personnel de Formation) pour développer vos compétences ou en acquérir de nouvelles. Management, digital, langues étrangères… tout ce qui vous rapproche de vos objectifs mérite votre attention.

Découvrez également notre plateforme Manpower Training, qui vous accompagne au développement des connaissances, grâce à de nombreuses ressources en ligne : e-learning, vidéos, podcasts, articles, parcours de découverte.

Restez à l’écoute du marché

🌍 Le monde bouge, vous aussi !
Même si vous êtes en poste, gardez un œil sur les opportunités professionnelles. Parcourez les offres sur manpower.fr pour :

• Découvrir les secteurs porteurs.
• Identifier les métiers en expansion.
• Tester de nouvelles idées pour une reconversion.

Un réseau actif, c’est une vie pro dynamique : participez à des événements professionnels, développez votre présence sur LinkedIn par exemple et entretenez vos contacts.

Et si vous changiez de voie ? Réfléchissez bien avant et posez-vous les bonnes questions : 

• Que voulez-vous faire ? 
• Quelles sont vos compétences et sont-elles transposables ? 
• Quelles qualités pouvez-vous valoriser dans de nouveaux domaines ? 

En résumé, valorisez vos atouts et vos compétences transférables. Un changement de vie pro ne veut pas forcément dire repartir de zéro. Vos compétences actuelles sont précieuses :

• Communication, organisation, gestion de projet, leadership… Autant de qualités recherchées dans tous les domaines.
• Mettez-les en avant sur votre CV et lors de vos entretiens.

Renseignez-vous sur le secteur qui vous intéresse, les entreprises qui recrutent, leur nombre, leur taille…et leur implantation !

Pensez aussi à vous renseigner sur les différents dispositifs de formation qui peuvent vous être utiles pour acquérir ou compléter des compétences indispensables à l’exercice de ce nouveau métier ! 

Boostez votre employabilité

🎯 Toujours prêt(e) à relever un défi

L’adaptabilité et l’employabilité sont indispensables à la construction d’un parcours professionnel. 

Terminée l’époque où un(e) salarié(e) pouvait construire sa carrière au sein d’une même et seule entreprise. Aujourd’hui, dans un monde où tout va toujours plus vite, il n’est pas rare de changer d'entreprise, de poste ou de secteur tous les 5 ans, voire moins… Pour booster votre parcours professionnel, il faut faire preuve d’adaptabilité !

Mais attention, tout changement doit être mûrement réfléchi. Pas question de papillonner d’entreprise en entreprise et de devenir ainsi un croqueur de job. Dès les premières années de votre carrière, prêtez une grande attention à votre recherche d’emploi et visez juste au bon moment.