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Tag Iprospect Détail Offre

Responsable de centre de profit (H/F)
58000 Nevers
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Transport
- Lieu de travail : 58000 Nevers
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1

- Date de début : Dès que possible
- Salaire : 27 500 à 34 000 € par an
- Expérience : 5 ans
- Langues étrangères : Anglais (bonne maitrise)
Référence :
1100725110
Date de l'annonce : 24/03/2023
Date de l'annonce : 24/03/2023
L'entreprise
Madame, Monsieur,
Je suis Pierre du cabinet de recrutement Manpower, et je recherche pour l'un de mes clients spécialisé dans le transport de voyageurs un, Responsable de centre H/F en CDI
Je suis Pierre du cabinet de recrutement Manpower, et je recherche pour l'un de mes clients spécialisé dans le transport de voyageurs un, Responsable de centre H/F en CDI
Les missions
Voici les missions qui vous seront confiées :
FONCTION MANAGERIALE
• Encadrement de l’équipe de conduite affectée sur le périmètre défini
• Transmet les informations en cas de nécessité pour le cadrage des conducteurs ou la conduite de procédures disciplinaires
• Assure l’accueil des nouveaux collaborateurs
• Assure des missions de permanences et d’astreintes d’exploitation selon roulement.
PLANNIFICATION ET REPORTING
• Finalisation des plannings conducteur / véhicules jusqu’à J+5 dans le respect de la réglementation sociale
• Affectation journalière des véhicules à J+1 en lien avec la maintenance
• Mise à jour du planning à J-1 selon les événements dans le but de préparer la prépaie.
REGULATION ET CONTRÔLE
• S’assure et contrôle le bon déroulement des prises de services et leur bonne exécution
• Assure la régulation des services, prend les décisions et donne les directives aux agents de conduite en cas de situation perturbée
• S’assure de la bonne application de l’encaissement et des procédures de billetterie des conducteurs receveurs
• Gestion des problèmes de voirie, travaux et déviations en liaison avec les services administratifs compétents et l’appui du responsable exploitation.
SUIVI DE PARC ET MATERIEL
• Remonte tout dysfonctionnement dans le suivi réglementaire du parc de véhicule au Responsable d’exploitation
• Suivi du bon fonctionnement du matériel embarqué (billettique et valideurs)
FONCTION MANAGERIALE
• Encadrement de l’équipe de conduite affectée sur le périmètre défini
• Transmet les informations en cas de nécessité pour le cadrage des conducteurs ou la conduite de procédures disciplinaires
• Assure l’accueil des nouveaux collaborateurs
• Assure des missions de permanences et d’astreintes d’exploitation selon roulement.
PLANNIFICATION ET REPORTING
• Finalisation des plannings conducteur / véhicules jusqu’à J+5 dans le respect de la réglementation sociale
• Affectation journalière des véhicules à J+1 en lien avec la maintenance
• Mise à jour du planning à J-1 selon les événements dans le but de préparer la prépaie.
REGULATION ET CONTRÔLE
• S’assure et contrôle le bon déroulement des prises de services et leur bonne exécution
• Assure la régulation des services, prend les décisions et donne les directives aux agents de conduite en cas de situation perturbée
• S’assure de la bonne application de l’encaissement et des procédures de billetterie des conducteurs receveurs
• Gestion des problèmes de voirie, travaux et déviations en liaison avec les services administratifs compétents et l’appui du responsable exploitation.
SUIVI DE PARC ET MATERIEL
• Remonte tout dysfonctionnement dans le suivi réglementaire du parc de véhicule au Responsable d’exploitation
• Suivi du bon fonctionnement du matériel embarqué (billettique et valideurs)
Le profil
Issue d'une formation dans le domaine du Transport ou du Tourisme vous justifiez d'une expérience d'au mois 5 ans sur un poste équivalent.
Vous avez une véritable appétence pour le commerce et le management.
Si vous maitrisez la réglementation en vigueur pour les chauffeurs cela un véritable plus.
Le permis B est obligatoire, le permis D serait un plus.
Une formation vous sera faite sur place.
Informations complémentaires :
- Voiture de fonction
- Formation dispensée sur place
- Déplacements réguliers sur le département
Vous avez une véritable appétence pour le commerce et le management.
Si vous maitrisez la réglementation en vigueur pour les chauffeurs cela un véritable plus.
Le permis B est obligatoire, le permis D serait un plus.
Une formation vous sera faite sur place.
Informations complémentaires :
- Voiture de fonction
- Formation dispensée sur place
- Déplacements réguliers sur le département
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Postuler avec
Annonce publiée par
Agence Manpower :
CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD
6 AVE GEORGES POMPIDOU
89100 SENS
6 AVE GEORGES POMPIDOU
89100 SENS
Référence :
1100725110
Date de l'annonce : 24/03/2023
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 24/03/2023
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