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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Administrateur système informatique ERP (H/F)
58000 Nevers
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDD
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Industries manufacturières et production
- Lieu de travail : 58000 Nevers
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Durée : 3 mois
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : 5 ans Minimum
- Langues étrangères : Anglais (bonne maitrise)
Référence :
1100990778
Date de l'annonce : 19/04/2024
Date de l'annonce : 19/04/2024
L'entreprise
Bonjour,
Je me présente je suis Pierre, Consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord, et je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Administrateur système informatique ERP H/F en CDD.
Prise de poste dès que possible !
Je me présente je suis Pierre, Consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord, et je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Administrateur système informatique ERP H/F en CDD.
Prise de poste dès que possible !
Les missions
Au sein du service informatique de l'entreprise composé de 2 personnes, et pour palier à la hausse d'activité pour l'installation d'un nouvel ERP (X3), vous aurez pour missions :
- Analyse des besoins : Recueillir les exigences des différents départements de l'entreprise pour déterminer les fonctionnalités et les modules nécessaires dans le système ERP.
- Configuration du système ERP : Personnaliser et paramétrer le logiciel ERP pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Cela peut inclure la création de champs personnalisés, de flux de travail, de rapports et de tableaux de bord.
- Intégration avec d'autres systèmes : Assurer l'intégration harmonieuse de l'ERP avec d'autres applications et systèmes utilisés par l'entreprise, tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines et la gestion de la chaîne logistique.
- Formation des utilisateurs : Former les employés sur l'utilisation du système ERP, en fournissant des sessions de formation et des ressources pour les aider à comprendre les fonctionnalités et les processus.
- Optimisation des processus : Collaborer avec les différents départements pour identifier les possibilités d'optimisation des processus métier à l'aide de l'ERP, en proposant des améliorations et des solutions innovantes.
- Gestion des données : Assurer l'intégrité, la qualité et la sécurité des données stockées dans le système ERP, en mettant en place des politiques et des procédures de gestion des données efficaces.
- Analyse des besoins : Recueillir les exigences des différents départements de l'entreprise pour déterminer les fonctionnalités et les modules nécessaires dans le système ERP.
- Configuration du système ERP : Personnaliser et paramétrer le logiciel ERP pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Cela peut inclure la création de champs personnalisés, de flux de travail, de rapports et de tableaux de bord.
- Intégration avec d'autres systèmes : Assurer l'intégration harmonieuse de l'ERP avec d'autres applications et systèmes utilisés par l'entreprise, tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines et la gestion de la chaîne logistique.
- Formation des utilisateurs : Former les employés sur l'utilisation du système ERP, en fournissant des sessions de formation et des ressources pour les aider à comprendre les fonctionnalités et les processus.
- Optimisation des processus : Collaborer avec les différents départements pour identifier les possibilités d'optimisation des processus métier à l'aide de l'ERP, en proposant des améliorations et des solutions innovantes.
- Gestion des données : Assurer l'intégrité, la qualité et la sécurité des données stockées dans le système ERP, en mettant en place des politiques et des procédures de gestion des données efficaces.
Le profil
Compétences techniques solides en programmation, développement et bases de données.
Compréhension approfondie des processus métier de l'entreprise.
Capacité à analyser, résoudre les problèmes et communiquer efficacement.
Aptitude à former les utilisateurs et à gérer des projets.
Intérêt pour la veille technologique et l'innovation.
Compréhension approfondie des processus métier de l'entreprise.
Capacité à analyser, résoudre les problèmes et communiquer efficacement.
Aptitude à former les utilisateurs et à gérer des projets.
Intérêt pour la veille technologique et l'innovation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD
6 AVE GEORGES POMPIDOU
89100 SENS
6 AVE GEORGES POMPIDOU
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Référence :
1100990778
Date de l'annonce : 19/04/2024
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