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Lettre de motivation Entretien Work4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Approvisionneur en CDD (H/F)
58200 Cosne-Cours-sur-Loire
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDD
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Agriculture
- Lieu de travail : 58200 Cosne-Cours-sur-Loire
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Durée : 6 mois
- Salaire : 2 000 à 2 200 € par mois
- Expérience : 2 ans Minimum
Référence :
1101011475
Date de l'annonce : 29/04/2024
Date de l'annonce : 29/04/2024
L'entreprise
Bonjour,
Je suis Pierre, Consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord, je recrute pour mon client un profil, Approvisionneur H/F en CDI.
Prise de poste dés que possible !
Je suis Pierre, Consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord, je recrute pour mon client un profil, Approvisionneur H/F en CDI.
Prise de poste dés que possible !
Les missions
Sous la resonsabilité du Responsable achats, vous aurez pour missions :
- Assurer que les niveaux de stocks sont maintenus à des niveaux optimaux pour répondre à la demande tout en évitant les surplus.
- Trouver les meilleurs fournisseurs en termes de qualité, de prix et de délais de livraison. Négocier les contrats d'approvisionnement pour obtenir les meilleures conditions.
- Prévoir les besoins en matières premières, en composants en fonction des prévisions de vente et des délais de production.
- Passer des commandes auprès des fournisseurs, suivre leur exécution et s'assurer de leur livraison dans les délais impartis.
- Identifier et atténuer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les pénuries de matières premières ou les fluctuations des prix.
- Rechercher des opportunités d'économies en optimisant les processus d'approvisionnement, en réduisant les coûts de stockage et en identifiant des alternatives moins coûteuses.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, de vente et de logistique pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits de manière efficace.
- Assurer que les niveaux de stocks sont maintenus à des niveaux optimaux pour répondre à la demande tout en évitant les surplus.
- Trouver les meilleurs fournisseurs en termes de qualité, de prix et de délais de livraison. Négocier les contrats d'approvisionnement pour obtenir les meilleures conditions.
- Prévoir les besoins en matières premières, en composants en fonction des prévisions de vente et des délais de production.
- Passer des commandes auprès des fournisseurs, suivre leur exécution et s'assurer de leur livraison dans les délais impartis.
- Identifier et atténuer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les pénuries de matières premières ou les fluctuations des prix.
- Rechercher des opportunités d'économies en optimisant les processus d'approvisionnement, en réduisant les coûts de stockage et en identifiant des alternatives moins coûteuses.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, de vente et de logistique pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits de manière efficace.
Le profil
Compétences en gestion des stocks : Capacité à gérer efficacement les niveaux de stocks, à prévoir les besoins et à éviter les pénuries ou les surplus.
Analyse des données : Capacité à analyser les données et à utiliser des outils informatiques pour prendre des décisions basées sur des données objectives.
Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à respecter les délais et à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec d'autres départements, tels que la production, la logistique et les ventes, pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Connaissances techniques : Compréhension des processus d'approvisionnement, des normes de qualité et des réglementations pertinentes dans le secteur d'activité concerné.
Communication efficace : Bonnes compétences en communication écrite et verbale pour échanger avec les fournisseurs, les collègues et les autres parties prenantes.
Analyse des données : Capacité à analyser les données et à utiliser des outils informatiques pour prendre des décisions basées sur des données objectives.
Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à respecter les délais et à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec d'autres départements, tels que la production, la logistique et les ventes, pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Connaissances techniques : Compréhension des processus d'approvisionnement, des normes de qualité et des réglementations pertinentes dans le secteur d'activité concerné.
Communication efficace : Bonnes compétences en communication écrite et verbale pour échanger avec les fournisseurs, les collègues et les autres parties prenantes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD
6 AVE GEORGES POMPIDOU
89100 SENS
6 AVE GEORGES POMPIDOU
89100 SENS
Référence :
1101011475
Date de l'annonce : 29/04/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 29/04/2024
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