Assistant import-export (H/F)

En tant que gestionnaire Import, vous êtes garant(e) du transport des marchandises, du fournisseur jusqu’à l’entrepôt, dans les délais impartis tout en optimisant les coûts et en garantissant un dédouanement de qualité. 

Vos responsabilités seront les suivantes :
1/ Piloter le transport international 
Assurer l’optimisation, l’organisation et le suivi opérationnel du transport international quel que soit le mode de transport, l’origine et la destination
Être garant du respect du cahier des charges négocié avec chacun de nos prestataires
Assurer le suivi et le contrôle des facturations de nos prestataires
Produire et communiquer les reportings relatifs à l’activité import

2/ Garantir le dédouanement  
Contrôler la bonne application des procédures par l’ensemble des acteurs de la chaîne logistique
Prendre en compte les spécificités des pays destinataires lors des exports
Se former et s’informer sur l’évolution des processus, des certifications grâce aux échanges avec ses homologues, réunions d’information et formations organisées par les transitaires, documentation (disponible sur le site prodouane)

​3/ Assurer la communication interne
Coordonner tous les acteurs des processus d’importation et d’exportation : équipes achat, transitaires, commissionnaires en douane, comptabilité, entrepôt…
 
 

Profil recherché
Issu(e) d’un parcours de formation en supply chain/logistique/approvisionnement, vous disposez d’une première expérience dans ce domaine et souhaitez évoluer dans l’univers de la supply chain, dans un environnement retail et omnicanal.
Vous maîtrisez impérativement l’anglais, oral et écrit
Les règles de transport international ainsi que les règles de douane n’ont plus aucun secret pour vous.
De nature autonome, vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur et de l’analyse
Au sein d’une petite structure, votre esprit d’équipe et votre joie de vivre sont contagieux.
 
Ce qui est proposé par l’entreprise
Un environnement de travail
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, 
Une carte ticket restaurant avec un ticket d’une valeur de 9€/jour (pris en charge à 60% par l’employeur), 
Une mutuelle avec une prise en charge allant de 32% à 75% (selon option choisie)
Une remise sur les produits de l’entreprise