Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable Ressources Humaines (RRH) / Business Partner RH   (H/F).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et direct report de la Responsable du pôle RH Services Centraux, vous êtes Business Partner RH en déployant la politique RH de l’entreprise auprès des managers de votre secteur et pilotez l’ensemble des sujets «Ressources Humaines» auprès de la population que vous accompagnez.
Pour cela,

• Vous déclinez la stratégie de l’entreprise en mettant en œuvre les politiques humaines et sociales auprès de votre périmètre.
• Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes, et garantissez le respect du cadre légal en matière de droit social, et qualité de vie au travail.
• Vous mettez en œuvre le plan de recrutement sur votre périmètre en collaboration avec l'équipe recrutement et les managers, et coordonnez l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Vous accompagnez les salariés dans leur développement individuel et êtes garant de la conduite des campagnes (entretiens, formation) et temps forts managériaux.
• Vous apportez votre expérience pour contribuer à la conduite de la transformation dans un contexte d'internationalisation.
• Vous êtes garant de la gestion administrative RH de votre périmètre, en assurant l’interface avec le service administration du personnel sur les aspects contractuels et paie.
• En véritable ambassadeur(drice) des valeurs de l’entreprise, vous avez à cœur de favoriser l’expérience collaborateur, et la volonté de promouvoir l’entreprise auprès des futurs talents !

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience a minima de 3 ans sur un poste similaire, idéalement développée dans le domaine des Nouvelles Technologies, ou en proximité de ces métiers, avec une volonté de s'ouvrir à un autre secteur.
• Bon niveau d'anglais professionnel exigé (min B2).
• Vous êtes à l’aise avec le pack Office ainsi que dans le maniement des outils SIRH.
• Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d’esprit, et aimez les environnements en croissance rapide.
• Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront de vous faire reconnaître rapidement auprès des managers et des équipes. Vous êtes animé(e) par l’envie d’accompagner votre périmètre dans un contexte de transformation. De nature autonome et organisée, vous appréciez vivement travailler en mode collaboratif dans un esprit convivial et engagé.
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Ce poste est à pourvoir dans la cadre d'un CDD de 6 mois (remplacement congé maternité).