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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Adjoint au chef d'exploitation Transport de voyageurs (H/F)
69290 Craponne
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Transport
- Lieu de travail : 69290 Craponne
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : 2 ans Minimum
Référence :
1101074866
Date de l'annonce : 19/07/2024
Date de l'annonce : 19/07/2024
L'entreprise
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un coordinateur exploitation (H/F)
Les missions
Les principales missions se répartissent en trois axes majeurs :
1. Optimisation de l'exploitation :
- Élaboration du planning des conducteurs et des véhicules
- Intégration des billets collectifs et des services occasionnels
- Respect de la législation sociale du transport (temps de travail, repos)
- Optimisation de la production (effectifs, kilomètres, véhicules)
- Gestion des ordres de travail et préparation des éléments de paie
2. Gestion du personnel :
- Animation et dynamisation d'une équipe de conducteurs
- Amélioration de la qualité de service offerte aux clients
- Communication des règles et procédures à respecter
- Évaluation du climat social et mise en œuvre d'actions appropriées
- Vérification de l'adaptation des collaborateurs à leur métier
- Proposition de formations et d'accompagnements
- Vigilance sur le respect des règles de sécurité
- Développement et maintien de la dynamique d'équipe (intégration, évaluation, entretiens)
3. Participation aux actions commerciales :
- Contribution aux relations avec les autorités organisatrices
- Implication dans l'évolution des services, la qualité de l'offre, et la gestion des travaux et de la voirie
1. Optimisation de l'exploitation :
- Élaboration du planning des conducteurs et des véhicules
- Intégration des billets collectifs et des services occasionnels
- Respect de la législation sociale du transport (temps de travail, repos)
- Optimisation de la production (effectifs, kilomètres, véhicules)
- Gestion des ordres de travail et préparation des éléments de paie
2. Gestion du personnel :
- Animation et dynamisation d'une équipe de conducteurs
- Amélioration de la qualité de service offerte aux clients
- Communication des règles et procédures à respecter
- Évaluation du climat social et mise en œuvre d'actions appropriées
- Vérification de l'adaptation des collaborateurs à leur métier
- Proposition de formations et d'accompagnements
- Vigilance sur le respect des règles de sécurité
- Développement et maintien de la dynamique d'équipe (intégration, évaluation, entretiens)
3. Participation aux actions commerciales :
- Contribution aux relations avec les autorités organisatrices
- Implication dans l'évolution des services, la qualité de l'offre, et la gestion des travaux et de la voirie
Le profil
Compétences clés :
Technique « être capable de » :
- Manager des équipes
- Maintenir un niveau de vigilance constant
- Organiser, planifier la production
Comportementale « faire preuve de » :
- Attitude commerciale
- Organisation
- Sens de l’écoute
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise du logiciel OKAPI : planning, décompte
Connaissance de la Règlementation Sociale Européenne
Intéressé ? Postulez !
Technique « être capable de » :
- Manager des équipes
- Maintenir un niveau de vigilance constant
- Organiser, planifier la production
Comportementale « faire preuve de » :
- Attitude commerciale
- Organisation
- Sens de l’écoute
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise du logiciel OKAPI : planning, décompte
Connaissance de la Règlementation Sociale Européenne
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
Cabinet de recrutement Lyon Sud
158 avenue Thiers
69006 lyon
158 avenue Thiers
69006 lyon
Référence :
1101074866
Date de l'annonce : 19/07/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 19/07/2024
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