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Adjoint au Responsable des Ressources Humaines (H/F)

01470 Briord

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industries manufacturières et production
  • Lieu de travail : 01470 Briord
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : 10/06/2024
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 5 ans
Référence : 1101037518
Date de l'annonce : 29/05/2024

L'entreprise

Manpower cabinet de recrutement de Bourgoin Jallieu recherche pour son client, la société Roset, un des leaders mondiaux du mobilier contemporain haut de gamme (850 personnes, 65 % du CA à l'export, 5 usines en Rhône-Alpes alliant installations modernes et savoir-faire traditionnel, 750 magasins à travers le monde), un(e) Adjoint au responsable des Ressources Humaines.

Le poste est basé à Briord. (50 mn de Lyon)
CDI, temps plein

Les missions

Au sein du Service Ressources Humaines du groupe Roset, et rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous participez à diverses missions , et serez en charge de :
📚 Formation :

  • Recueillir les besoins en formation et saisir le plan prévisionnel de développement des compétences 📋
  • Mettre en œuvre le PDC, identifier les partenaires internes et externes, organiser les sessions de formation 📅
  • Assurer le suivi budgétaire en lien avec l'OPCO 💰
  • Structurer la formation interne 🛠️
👥 Missions RH :
  • GPEEC : suivi des entretiens annuels et professionnels 📈
  • Référentiel métiers, classification des postes 🏷️
  • Reporting RH, suivi d'indicateurs 📊
  • Participer aux projets RH (négociation accords d’entreprise, intégration SIRH, organisation d’évènements…) 🛠️🎉
Vous venez en appui du DRH sur le volet disciplinaire et relations sociales :
  • Gestion de ruptures conventionnelles, de licenciements, préparation de dossiers disciplinaires ⚖️
  • Gestion des relations sociales (CSE) 🤝

Le profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3/4 en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 6 ans dans un poste similaire.
Les qualités essentielles pour réussir dans ce rôle incluent :

  • Discrétion, pour gérer des informations sensibles avec confidentialité.
  • Curiosité, pour rester à jour avec les dernières tendances et meilleures pratiques RH.
  • Autonomie, pour travailler de manière indépendante et prendre des initiatives.
  • Créativité, pour développer des solutions innovantes aux défis RH.
Compétences attendues :
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Intérêt pour les réseaux sociaux et leur utilisation dans un contexte professionnel.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU
14 AV. DES ALPES
38300  BOURGOIN JALLIEU
Référence : 1101037518
Date de l'annonce : 29/05/2024

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