Assistant achats (H/F)

 Nous vous proposons de rejoindre une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel audiovisuel professionnel. En tant qu'Assistant(e) Achat, vous intégrerez une équipe dynamique au sein du Business Management. 
 

Vos responsabilités incluront la gestion administrative des gammes de produits, avec notamment :

Opérations/KPIs :

• Compléter les CRMs fournisseurs
• Créer et suivre les demandes d’avoir sur cotations fournisseurs
• Piloter les mouvements de stock en lien avec l’entrepôt
• Gérer et suivre les litiges fournisseurs

• Suivre et mettre à jour le Tarif Général et les grilles tarifaires par marques
• Suivre et mettre à jour les catégories de prix par clients
• Gérer le fichier promo/déstockage/animations commerciales et le fichier des produits en Reste A Vendre
• Créer des références et données logistiques dans l’ERP
• Mettre à jour les données sur le site web
• Suivre la facturation des opérations marketing
• Mettre à jour les conditions contractuelles par fournisseur
• Interfacer avec le Groupe pour les reports fournisseurs spécifiques
• Créer et maintenir des fiches Fournisseurs

• Gérer et suivre les prêts
• Compiler le tableau de suivi des cotations fournisseurs
• Aider le Business Manager au lancement de nouvelles marques

Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, avec un excellent sens du service client et une grande aisance relationnelle. Vous devez être capable de gérer les priorités efficacement et de travailler en équipe.

Un intérêt pour les produits audiovisuels et un esprit curieux seront des atouts appréciés. La maîtrise des outils informatiques, du pack Office et des systèmes d’information est indispensable.

Un bon niveau d’orthographe en français est requis, et la maîtrise de l’anglais serait un plus.

​Informations pratiques :
Le poste est basé à Rillieux-La-Pape (69) avec des horaires de 39 heures par semaine. l'entreprise offre une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transport en commun et la possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après une période d’intégration réussie.

Un dispositif de participation est également en place.