Assistant Ressources Humaines (RH) et paie (H/F)

Sous la responsabilité directe des dirigeants de l’entreprise, vous serez en charge des ressources humaines. Voici vos principales missions :

1. Administration du personnel :
   • Rédaction des contrats de travail et déclarations d’embauche.
   • Gestion du personnel intérimaire, suivi des contrats et relations avec les agences.
   • Participation au processus de recrutement : diffusion des offres, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens.
   • Gestion des visites médicales, suivi des intégrations, participation aux entretiens annuels.
2. Paie :
   • Suivi des heures travaillées, saisie des absences et des congés (logiciel OCTIME).
   • Enregistrement des éléments variables de la paie (heures supplémentaires, primes, etc.) avec le logiciel SAGE 100.
   • Élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales.
3. Comptabilité (une formation sera dispensée) :
   • Écriture des éléments de paie dans le logiciel comptable.
   • Imputation des factures d’achat et suivi des règlements.
   • Calcul des frais de port et autres frais annexes.
   • Établissement des Déclarations d’Échanges de Biens (DEB).

Profil recherché :
Pour exceller dans ce poste, vous devriez posséder les qualifications et compétences suivantes :

• BAC+2/3 en Ressources Humaines ou en Gestion de la Paie.
• Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée en milieu industriel.
• Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH et de paie.
• Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens du relationnel.
• Autonome et capable de travailler en équipe.

• Contrat de travail à temps plein : 35h/sem du lundi au vendredi.
• Lieu de travail : Oyonnax.
• Rémunération : entre 2300€ et 2500€ brut mensuel.