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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

59540 Caudry

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Métallurgie / Transformation des matériaux
  • Lieu de travail : 59540 Caudry
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 3 ans
Référence : 1101015675
Date de l'annonce : 24/04/2024

L'entreprise

Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Les missions

Gestion administrative du personnel

  • S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives et accords d’entreprise…)
  • Rédiger les contrats de travail et les avenants
  • Gérer les formalités d’embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)
  • Gestion des temps et des activités (pointages KELIO, suivi des absences et des congés)
  • Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, tenu des registres du personnel, masse salariale, entrées et/ou sorties, mise à jour des organigrammes
Interface Paie
  • Préparer et contrôler les DV de paie
  • Faire le lien et contrôler les éléments envoyés par le cabinet de paie
  • Être garant de la conformité des bulletins de paie
Communication, information et conseil juridique
  • Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie notamment (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)
  • Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées au domaine RH
  • Assurer une veille juridique et sociale, et être force de proposition sur les bonnes pratiques RH 
Relations sociales
  • Assurer l’organisation et l’administratif des différentes réunions de négociation avec les partenaires sociaux
  • Rédaction des comptes-rendus de réunion​
Gestion de projet
  • Piloter/participer à des projets d'amélioration RH

Le profil

Niveau d'étude supérieur BAC + 3 GRH / Master droit du travail
Niveau d’expérience de 3 ans minimum dans une entreprise à enjeux industriels, la connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus.
Compréhension des techniques de paie et des enjeux sociaux et de la gestion juridique et sociale d'une entreprise
Aisance relationnelle et rédactionnelle
La rigueur et l'organisation sont essentiels

​Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : 
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages…
​- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu’à 8%.​

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CAUDRY
11 RUE DE ST QUENTIN
59540  CAUDRY
Référence : 1101015675
Date de l'annonce : 24/04/2024

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