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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Business Development Manager (H/F)
69140 Rillieux-la-Pape
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Autres services aux entreprises
- Lieu de travail : 69140 Rillieux-la-Pape
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Salaire : 31 000 à 42 000 € par an
- Expérience : 2 ans
Référence :
1101136341
Date de l'annonce : 05/11/2024
Date de l'annonce : 05/11/2024
L'entreprise
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Business Development Manager (H/F)
Les missions
Expertise marché :
• Obtenir, analyser et communiquer ses connaissances.
• Analyse de marché.
• Politique de marques.
• Mise en place du plan marketing en lien avec la stratégie de la catégorie.
• Se distinguer de la concurrence.
Gestion du stock :
• Forecast d’achat.
• Gestion du niveau de stock et de sa bonne rotation.
• Plan d’action en cas de stock âgé.
Animation et développement de la catégorie :
• Animation interne auprès des équipes commerciales : Réunions Commerciales, Weekly.
• Animation externe auprès des clients : évènements clients et actions marketing.
• Relation fournisseurs : rendez-vous fournisseurs mensuels et trimestriels, participation aux salons du secteur, négociations fournisseurs (contrat cadre, mise en stock, budget marketing…).
• Définition de la politique tarifaire.
Interaction et collaboration :
• Participations aux réunions de pilotage (Sales and Operation) avec le Comité de Direction.
• Réunions Commerciales trimestrielles.
• Briefing des équipes de vente hebdomadaire.
• Planning marketing mensuel avec le responsable marketing.
• Obtenir, analyser et communiquer ses connaissances.
• Analyse de marché.
• Politique de marques.
• Mise en place du plan marketing en lien avec la stratégie de la catégorie.
• Se distinguer de la concurrence.
Gestion du stock :
• Forecast d’achat.
• Gestion du niveau de stock et de sa bonne rotation.
• Plan d’action en cas de stock âgé.
Animation et développement de la catégorie :
• Animation interne auprès des équipes commerciales : Réunions Commerciales, Weekly.
• Animation externe auprès des clients : évènements clients et actions marketing.
• Relation fournisseurs : rendez-vous fournisseurs mensuels et trimestriels, participation aux salons du secteur, négociations fournisseurs (contrat cadre, mise en stock, budget marketing…).
• Définition de la politique tarifaire.
Interaction et collaboration :
• Participations aux réunions de pilotage (Sales and Operation) avec le Comité de Direction.
• Réunions Commerciales trimestrielles.
• Briefing des équipes de vente hebdomadaire.
• Planning marketing mensuel avec le responsable marketing.
Le profil
Niveau Bac+3
Avec une première expérience de 2 à 5 ans requise dans le domaine de la distribution ou de la grande consommation.
Aptitudes requises :
• Aptitudes commerciales.
• Sens de la négociation.
• Force de proposition et de conviction.
• Prise d’initiative, créativité et curiosité.
• Vision stratégique et opérationnelle : capacité à anticiper pour identifier les attentes de la clientèle et évaluer les opportunités de développement.
• Capacité à piloter un projet en lien avec des interlocuteurs variés.
Anglais : Pratique quotidienne (Bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral)
Outils : Aisance avec l’utilisation de l’outil informatique (Excel : bon niveau), du pack office et du système d’information (ERP : formation assurée par l'entreprise).
Poste à pourvoir ASAP en CDI
Salaire à partir de 31200 € et jusqu’à 42000 €
Avec une première expérience de 2 à 5 ans requise dans le domaine de la distribution ou de la grande consommation.
Aptitudes requises :
• Aptitudes commerciales.
• Sens de la négociation.
• Force de proposition et de conviction.
• Prise d’initiative, créativité et curiosité.
• Vision stratégique et opérationnelle : capacité à anticiper pour identifier les attentes de la clientèle et évaluer les opportunités de développement.
• Capacité à piloter un projet en lien avec des interlocuteurs variés.
Anglais : Pratique quotidienne (Bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral)
Outils : Aisance avec l’utilisation de l’outil informatique (Excel : bon niveau), du pack office et du système d’information (ERP : formation assurée par l'entreprise).
Poste à pourvoir ASAP en CDI
Salaire à partir de 31200 € et jusqu’à 42000 €
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE
158 AVE THIERS
IMMEUBLE OPEN 6 / ENTREE GAUCHE
69006 LYON
158 AVE THIERS
IMMEUBLE OPEN 6 / ENTREE GAUCHE
69006 LYON
Référence :
1101136341
Date de l'annonce : 05/11/2024
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Boîte à outils
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