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Chargé de recrutement (H/F)

31700 Beauzelle

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Technologies de pointe, électrique et électronique
  • Lieu de travail : 31700 Beauzelle
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :     1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : 2 300 à 2 500 € par mois
  • Expérience : 3 ans Minimum
Référence : 1101024717
Date de l'annonce : 24/05/2024

L'entreprise

Manpower Conseil Recrutement en représentation de son client, acteur majeur renommé dans le domaine de la fabrication des piliers métalliques et mécaniques. Fort de plus de 30 ans d'expérience, elle accompagne ses clients dans ses projets d'infrastructures de télécommunication. Cette PME de 180 salariés est en pleine expansion, et dispose d'une croissance constante. 
Dans le cadre du développement du service RH nous recherchons : 
- Chargé de Recrutement 
- Poste en CDI - basé à Beauzelle

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Les missions

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins en personnel jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vos principales responsabilités incluront :
  • Collaborer avec les responsables des différents services pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils recherchés.
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux de recrutement.
  • Identifier et contacter des candidats potentiels à travers des recherches approfondies sur les réseaux professionnels et les bases de données.
  • Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
  • Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement, depuis la présélection des candidats jusqu'à la proposition d'embauche.
  • Assurer un suivi régulier avec les candidats et les managers pour garantir une expérience de recrutement positive.
  • Compléter le lien avec les agences d’intérim et cabinet de recrutement

 

Le profil

Diplômé d’un BAC+3 à BAC+5, vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que Chargée de Recrutement (en entreprise, en cabinet, ou en agence de travail temporaire).

Vous disposez de compétences reconnues en communication, à l'écrit comme à l'oral.
Vous savez travailler de front sur plusieurs sujets différents.
 
Vous travaillez sur différents job board et êtes au fait des sujet de marques employeurs.
 
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

Cabinet de recrutement de Toulouse
75 rue St Jean
31130  Balma
Référence : 1101024717
Date de l'annonce : 24/05/2024

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de l'agence

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