Chef d'équipe Maintenance et Multi-services (H/F)

Au sein de l’équipe Maintenance et sous la responsabilité du Responsable de service, vous managez une équipe de 5 à 6 techniciens. Vos principales missions seront :

• Garantir le bon fonctionnement des équipements de production et des bâtiments en assurant la maintenance préventive et curative,
• Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des actions correctives,
• Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements,
• Maintenir en état et en conformité les bâtiments à un niveau élevé,
• Conseiller et former les utilisateurs aux matériels en termes de sécurité et de productivité,
• Gérer la documentation technique,
• Piloter les prestataires dans leurs interventions de dépannages et d’entretien, que ce soit sur les équipements de production ou des bâtiments.

• Vous êtes référent technique de votre équipe, vous transmettez votre savoir et assurez l’atteinte des objectifs fixés.
• Vous gérez l’évaluation et la montée en compétence de votre équipe et faites remonter les informations au responsable du service.
• Vous démontrez votre exemplarité dans votre comportement sécuritaire et véhiculez les valeurs de la société.

• Rémunération annuelle de 42 000 à 44 000 euros brut en fonction de l’expérience.
• Retraite supplémentaire après 3 mois d’ancienneté.
• Titres restaurant prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
• Remise sur les produits de l’entreprise.

Poste en CDI au statut Agent de Maîtrise, à pourvoir dès que possible. 

​Titulaire d’un formation minimum niveau BAC Technique vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel ainsi que dans l’exercice du management.

• Vous faites preuve d’une grande capacité de recul et d’analyse, de transmission orale et écrite des informations à différents interlocuteurs ainsi que d’une grande rigueur dans la planification de solutions.
• Vous détenez des compétences avérées en management et faites preuve d’autonomie dans vos tâches techniques et de gestion du personnel. Vous savez vous adapter et vous montrer flexible. Vous être proactif et force de proposition.
• Vous maîtrisez les outils informatiques Office / Google / GMAO et savez mettre en place et suivre des tableaux de bord et de reporting.
• Maîtriser l’anglais professionnel est un plus à votre candidature.

​N'hésitez plus et postulez !