Chef de chantier (H/F)

Envie de changer de rythme tout en mettant vos compétences en chantier au service d’un nouveau défi ?

Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) chef de chantier souhaitant élargir ses horizons professionnels, dans un rôle offrant moins de contraintes opérationnelles tout en conservant une forte composante technique.
Vos missions :

• Surveillance des installations :
  Assurer le bon fonctionnement des équipements grâce à des rondes régulières, des échantillonnages et la remontée proactive des anomalies via un outil dédié.
• Maintenance et entretien :
  Intervenir sur des tâches de maintenance préventive et légère, pour garantir la durabilité des infrastructures (nettoyage, contrôle des capteurs).
• Supervision de travaux publics (50% de votre temps) :
  Encadrer les projets d’infrastructure (remblaiements, réseaux, routes) en collaboration avec environ 200 partenaires externes, avec un rôle pivot en gestion et suivi.
• Missions spécifiques :
  Participer à des opérations ponctuelles de maintenance planifiées (5 semaines par an) et réaliser des inspections détaillées des installations via des rondes annuelles.

• Une nouvelle dynamique : un rôle diversifié, avec moins de contraintes qu’un chantier classique.
• Une expertise valorisée : votre expérience en gestion de chantiers et coordination d’équipes sera un véritable atout.
• Un environnement structuré : alliant sécurité, innovation, et travail en équipe.

Vous êtes un(e) chef de chantier expérimenté(e), curieux(se) d’explorer un nouveau milieu professionnel, tout en conservant un pied sur le terrain. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre appétence technique vous permettront de relever ce défi avec succès.

​Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant :

• D’une expérience terrain significative dans les travaux publics, la maintenance industrielle ou la gestion de réseaux.
• Une certification AIPR concepteur ou équivalent est un atout.
• Idéalement, un parcours en tant que chef d’équipe TP, manœuvre spécialisé, fontainier ou ancien militaire.

• Rémunération attractive :
  • 13,5 mois de salaire.
  • Participation, abondement à 100%, et prévoyance retraite avantageuse.