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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Electricien courant faible / Technicien vidéosurveillance (H/F)
21800 Quetigny
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Sécurité / Gardiennage
- Lieu de travail : 21800 Quetigny
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Salaire : 1 800 à 2 200 € par mois
- Expérience : 2 ans
Date de l'annonce : 07/05/2024
L'entreprise
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Les missions
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intègrerez une équipe à taille humaine.
En tant que Technicien courant faible H/F, vous interviendrez chez des clients professionnels pour réaliser les installations et la maintenance des équipements liés à la sécurité des biens et des personnes.
Plus précisément :
- Travailler sur tous les domaines liés à la sécurisation des accès et des biens : contrôle d’accès, interphonie, alarme, vidéo-surveillance
- Assurer des installations de câblage courant faible du passage des câbles à la mise en service
- Etre le lien entre le terrain, le client et le bureau
- Réaliser des interventions de dépannage
- Assurer des travaux de serrurerie : participer à la pose de blocs-portes techniques, installation et raccordement d’organes de verrouillage électromécaniques …
- Utiliser les outils numériques de gestion d’interventions et de programmation
Conditions d'emploi :
Vous rayonnez sur le secteur de la Bourgogne, ce poste ne nécessite pas de découchés.
Poste en 39h hebdomadaires, panier repas, chèques cadeaux, mutuelle individuelle.
Une période d'intégration / formation est prévue.
Voiture de service.
Le profil
Votre profil :
De formation BEP/CAP - Bac Pro / Bac+2 électrotechnique, électromécanique, Maintenance des systèmes (MI), électronique, une première expérience dans un domaine connexe serait un plus.
Profils débutants en électrotechnique acceptés.
Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de la finition et êtes doté(e) d’un sens aigu du service et de l’organisation.
Permis B obligatoire.
Les + de cette opportunité :
Vous intégrez une entreprise à taille humaine en plein développement, ou l'écoute et l'autonomie sont valorisées.
Notre processus de recrutement :
Si votre profil est retenu, un premier échange téléphonique sera organisé avec le Cabinet Manpower Bourgogne Sud. Il sera l'occasion de faire le point sur vos attentes professionnelles et de vous donner toutes les informations sur le poste.
Intéressé(e) ? N'hésitez plus et postulez avec votre CV !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
2 AVENUE DE LA DECOUVERTE
21000 DIJON
Date de l'annonce : 07/05/2024
de l'agence