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Lettre de motivation Entretien Work4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Electromécanicien (H/F)
02450 Boué
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Agroalimentaire
- Lieu de travail : 02450 Boué
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : 3 ans
Référence :
1101035474
Date de l'annonce : 12/06/2024
Date de l'annonce : 12/06/2024
L'entreprise
Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Electromécanicien (H/F)
qui assure le dépannage et l’entretien des installations de son secteur (Packaging ou Fabrication) : diagnostic, intervention, vérification de bon fonctionnement.
qui assure le dépannage et l’entretien des installations de son secteur (Packaging ou Fabrication) : diagnostic, intervention, vérification de bon fonctionnement.
Les missions
- Dès la prise de poste, prend connaissance des consignes, soit en consultant directement les OT à effectuer sous SAP, soit sur le cahier, soit auprès des Conducteurs de ligne, des Contremaîtres de production, des collègues, pour le suivi des dépannages maintenance ou le suivi des travaux en cours, les améliorations des lignes ou installations, la remise en état du matériel du parc machines.
- Analyse et diagnostique la panne selon les indications données par le Conducteur de ligne ou le conducteur de la machine. Apporte une solution permettant de traiter définitivement la cause racine.
- Répare, règle ou change l’élément défaillant à l’identique après s’être assuré que le matériel soit disponible au magasin. Sinon, il signale à son hiérarchique pour obtenir un accord qualité avant d’agir.
- Pratique des essais
- Remet en route et fait valider le redémarrage par le Conducteur de ligne ou le Conducteur machine
- Rédige un compte-rendu d’activités journalières sur SAP
- Sort les pièces de rechange sur SAP
- Rapporte également et de manière orale au contremaître de maintenance les travaux réalisés (ou éventuellement au contremaître de Fabrication/Packaging)
- Remet en état régulièrement les pièces défectueuses
- Propose au contremaître de Maintenance des améliorations de fonctionnement. Peut être amené à les réaliser.
- Assiste les entreprises extérieures lors des interventions de celle-ci.
- Analyse et diagnostique la panne selon les indications données par le Conducteur de ligne ou le conducteur de la machine. Apporte une solution permettant de traiter définitivement la cause racine.
- Répare, règle ou change l’élément défaillant à l’identique après s’être assuré que le matériel soit disponible au magasin. Sinon, il signale à son hiérarchique pour obtenir un accord qualité avant d’agir.
- Pratique des essais
- Remet en route et fait valider le redémarrage par le Conducteur de ligne ou le Conducteur machine
- Rédige un compte-rendu d’activités journalières sur SAP
- Sort les pièces de rechange sur SAP
- Rapporte également et de manière orale au contremaître de maintenance les travaux réalisés (ou éventuellement au contremaître de Fabrication/Packaging)
- Remet en état régulièrement les pièces défectueuses
- Propose au contremaître de Maintenance des améliorations de fonctionnement. Peut être amené à les réaliser.
- Assiste les entreprises extérieures lors des interventions de celle-ci.
Le profil
Formation, expériences :
- BAC électro mécanicien à BTS MSMA ou MAI
- 3 à 6 mois de formation sur le périmètre avant d’être en autonomie
- Complété par une formation dans les domaines : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatismes et régulation
- Habilitation électrique
- Utilise la micro-informatique et outils informatiques liées à AMM
Compétences :
- BAC électro mécanicien à BTS MSMA ou MAI
- 3 à 6 mois de formation sur le périmètre avant d’être en autonomie
- Complété par une formation dans les domaines : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatismes et régulation
- Habilitation électrique
- Utilise la micro-informatique et outils informatiques liées à AMM
Compétences :
- Coopération proactive
- Orientation service/Résultats
- Esprit d’initiative, innovation, amélioration/force de proposition
- Rigueur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
VERVINS
35 RUE DU GENERAL LECLERC
02140 VERVINS
35 RUE DU GENERAL LECLERC
02140 VERVINS
Référence :
1101035474
Date de l'annonce : 12/06/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 12/06/2024
de l'agence
Boîte à outils
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