Gestionnaire Flotte Automobile (H/F)

Vous avez une expérience en gestion de parc automobile, idéalement pour une société du secteur industriel ou du BTP ?
Vous êtes expérimenté(e) en gestion de contrat et vous maîtrisez le langage technique du domaine automobile (réparations, sinistres, entretiens) ?

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client un Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F) en CDI.

En tant que Gestionnaire de Flotte Automobile, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation de la flotte de véhicules pour les permanents de l’entreprise. Vous veillerez à ce que tous les véhicules soient en bon état de fonctionnement, conformes aux réglementations en vigueur et utilisés de manière efficace pour soutenir les opérations de construction.

Responsabilités principales :

• Gestion de la flotte : Superviser l’entretien, les réparations et les inspections régulières des véhicules, suivi de contrats de révision.
• Suivi des coûts : Gérer les budgets liés à la flotte, y compris d’entretien et de réparation.
• Optimisation des ressources : Planifier et optimiser l’utilisation des véhicules pour maximiser l’efficacité et réduire les coûts.
• Conformité réglementaire : Assurer que tous les véhicules respectent les normes de sécurité et les réglementations locales.
• Gestion des contrats
• Formation et support : Former les conducteurs sur les meilleures pratiques de conduite et les politiques de l’entreprise, assurer le support technique par téléphone pour les salariés de l’entreprise en cas de sinistres.

• Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion de flotte automobile, de préférence pour une société du secteur industriel ou BTP.
• Compétences techniques : Connaissance des systèmes de gestion de flotte.
• Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets et à optimiser les ressources.
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, connaissances du langage technique au niveau de l’entretien de véhicules.
• Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.

Qualifications :

• Diplôme en gestion / commerce, logistique, ou domaine connexe.

Rémunération selon l’expérience à partir de 2 300 euros brut mensuel sur 13 mois + participation / intéressement.
Horaires : contrat de 35 heures du lundi au vendredi.
Le poste est à pourvoir en CDI.

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