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Gestionnaire paie - Administration du personnel, Abrest (H/F)
03200 Abrest
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Automobile
- Lieu de travail : 03200 Abrest
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
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- Date de début : 30/09/2024
- Salaire : 37 000 à 40 000 € par an
- Expérience : 5 ans Minimum
Référence :
1101093490
Date de l'annonce : 22/08/2024
Date de l'annonce : 22/08/2024
L'entreprise
- Opportunité en Paie et Administration du personnel -
Chargée de recrutement au sein du Cabinet Recrutement Manpower, je recrute pour notre client basé à Abrest (03), un profil Chargé(e) de Paie et administration du Personnel.
Contrat : CDI
Lieu : Abrest (03)
Chargée de recrutement au sein du Cabinet Recrutement Manpower, je recrute pour notre client basé à Abrest (03), un profil Chargé(e) de Paie et administration du Personnel.
Contrat : CDI
Lieu : Abrest (03)
Les missions
Au sein du service au RH, vous serez en charge des missions suivantes :
Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Assurer l'intégration des collaborateurs (DPAE, contrat de travail, inscription aux différentes caisses, visite médicale d'embauche.)
- Assurer la gestion quotidienne RH des collaborateurs (Avenants au contrat de travail, Absences, déclaration d'accident du travail.)
Etablir la paie
- Collecter les variables de paie.
- Produire mensuellement la paie en garantissant la conformité réglementaire en vigueur et en respectant les délais impartis.
- Gérer les déclarations sociales.
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés en matière de paie et d'administration du personnel.
- Paramétrer et mettre à jour le logiciel de paie et de gestion des temps.
- Assurer la veille règlementaire.
Etablir les Reporting sociaux
- Assurer un reporting régulier des activités Ressources Humaines.
- Produire les tableaux de bords sociaux et différents rapports au niveau établissement ou Groupe.
Projets Ressources Humaines
- Proposer des évolutions de procédures internes.
- Contribuer aux projets RH (ex : mise en place d'un logiciel de paie, dématérialisation RH.)
Vous pourrez être amené à réaliser des missions RH généralistes.
Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Assurer l'intégration des collaborateurs (DPAE, contrat de travail, inscription aux différentes caisses, visite médicale d'embauche.)
- Assurer la gestion quotidienne RH des collaborateurs (Avenants au contrat de travail, Absences, déclaration d'accident du travail.)
Etablir la paie
- Collecter les variables de paie.
- Produire mensuellement la paie en garantissant la conformité réglementaire en vigueur et en respectant les délais impartis.
- Gérer les déclarations sociales.
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés en matière de paie et d'administration du personnel.
- Paramétrer et mettre à jour le logiciel de paie et de gestion des temps.
- Assurer la veille règlementaire.
Etablir les Reporting sociaux
- Assurer un reporting régulier des activités Ressources Humaines.
- Produire les tableaux de bords sociaux et différents rapports au niveau établissement ou Groupe.
Projets Ressources Humaines
- Proposer des évolutions de procédures internes.
- Contribuer aux projets RH (ex : mise en place d'un logiciel de paie, dématérialisation RH.)
Vous pourrez être amené à réaliser des missions RH généralistes.
Le profil
Formation : De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la paie.
Expérience :
- Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la paie. Idéalement vous justifiez d'une expérience paie en milieu industriel.
- Vous maîtrisez la réglementation en paie & gestion des temps, et aussi en droit social et de la sécurité sociale.
- Vous avez des connaissances sur le logiciel SILAE.
Durée hebdomadaire de travail : Forfait jour
Rémunération : Entre 37 et 40k selon profil
L'entreprise propose :
- Mutuelle avec un contrat famille, prévoyance
- RTT
- Primes mensuelles, semestrielles et annuelles
- Tickets restaurant, avantages du CE
- Participation / Intéressement
- Possibilité de télétravail
Intéressé(e) par cette offre ? Postulez!
Amandine - Cabinet Recrutement Manpower Vichy
Expérience :
- Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la paie. Idéalement vous justifiez d'une expérience paie en milieu industriel.
- Vous maîtrisez la réglementation en paie & gestion des temps, et aussi en droit social et de la sécurité sociale.
- Vous avez des connaissances sur le logiciel SILAE.
Durée hebdomadaire de travail : Forfait jour
Rémunération : Entre 37 et 40k selon profil
L'entreprise propose :
- Mutuelle avec un contrat famille, prévoyance
- RTT
- Primes mensuelles, semestrielles et annuelles
- Tickets restaurant, avantages du CE
- Participation / Intéressement
- Possibilité de télétravail
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Amandine - Cabinet Recrutement Manpower Vichy
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE
6 AVE MICHEL-ANGE
ROND-POINT DE LA PARDIEU
63000 CLERMONT FERRAND
6 AVE MICHEL-ANGE
ROND-POINT DE LA PARDIEU
63000 CLERMONT FERRAND
Référence :
1101093490
Date de l'annonce : 22/08/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 22/08/2024
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