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Ingénieur recherche et développement (R&D) et process (42, Roanne) (H/F)

42300 Roanne

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Electricité / Gaz
  • Lieu de travail : 42300 Roanne
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :     1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : 35 000 à 45 000 € par an
  • Expérience : 3 ans Minimum
Référence : 1101072903
Date de l'annonce : 17/07/2024

L'entreprise

Un challenge passionnant vous attend :

Vous avez envie de faire la différence dans une entreprise industrielle en pleine croissance ? Vous êtes animé(e) par l'innovation et l'amélioration continue ? Rejoignez notre client en tant qu'Ingénieur R&D et Process H/F en CDI sur le bassin roannais et prenez part à la création d'un poste stratégique qui façonnera l'avenir de l'entreprise !

Les missions


Vos missions principales :
  • Analyse des processus existants : Identifier les points faibles, les inefficacités et les opportunités d’amélioration.
  • Innovation et évolution technique : Concevoir et mettre en œuvre des évolutions pour améliorer l’efficacité, la productivité et la qualité des machines.
  • Gestion des données : Collecter, gérer et analyser les données des performances machines afin de garantir un suivi technique rigoureux et une amélioration continue.
  • Collaboration inter-services : Travailler en étroite collaboration avec la production, les bureaux d’étude (électrique/mécanique), le service commercial et le service client (C2S).
  • Conduite d’essais : Réaliser des essais produits et process avec les clients, en France et à l’étranger.
  • Veille technologique : Assurer une veille continue sur les nouvelles technologies et les tendances du marché pour rester compétitif.
  • Rédaction de rapports : Éditer des rapports techniques et fournir les outils de calcul nécessaires pour les projets et les essais.

Responsabilités :
​
  • Sous la responsabilité du responsable de service ou du responsable de site, l’ingénieur R&D et Process pourra diriger une équipe composée de techniciens et d’ingénieurs.
  • Organiser et animer des réunions de projets avec les différents services de l’entreprise (Bureaux d’étude, Production, SAV, Commercial).
  • Apporter un soutien technique lors des projets collaboratifs avec les partenaires de l’entreprise.
​

Le profil

  • Formation : Bac+3 à Bac+5 dans l'électricité, l’automatisme, la mécanique ou équivalent.
  • Expérience : Première expérience requise (alternance comprise possible).
  • Compétences techniques :
    • Analyse de données.
    • Lecture de plans mécaniques et compréhension des principes de conception de machines spéciales.
    • Connaissances en électrotechnique et automatisme.
    • Maîtrise des outils informatiques : Excel (analyse de données, outils mathématiques) et MS Office.
  • Langues : Anglais lu, écrit et parlé.
  • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et d'innovation.

Modalités du poste :
  • Type de contrat : CDI, statut cadre.
  • Lieu de travail : Siège de l’entreprise (avec déplacements fréquents en France et à l’étranger).
  • Rémunération : 35 à 45 KE suivant expérience + avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.) + télétravail possible.
​
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'innovation d'une entreprise dynamique ? Envoyez-moi vite votre CV dès maintenant !

​Jennifer

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE
27 rue de la Télématique
42000  SAINT ETIENNE
Référence : 1101072903
Date de l'annonce : 17/07/2024

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