Ingénieur recherche et développement (R&D) Technique (H/F)

Dans le cadre d'une création de poste, Manpower Engineering recherche pour intégrer en CDI son client, le groupe ITEC, acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire, un(e) Responsable Gestion Technique R&D (H/F).

Votre mission principale est d’assurer le traitement des problèmes qualité, d’optimiser le coût des produits et de développer des fonctions nouvelles et industrialisables.
Ainsi, vous êtes le garant(e) de la qualité globale des produits fabriqués.

Directement rattaché au Directeur Industriel et en collaboration avec le Responsable R&D vous aurez notamment la charge de :

• Etudier et analyser les dossiers techniques pour optimiser les produits, sous-ensembles ou composants qui permettront au Groupe de rester compétitif et à l’écoute des évolutions
• Vérifier la conformité des évolutions techniques, dans le cadre des objectifs qualités coûts et délais,
• Etablir et mener les études préalables à leur mise en oeuvre industrielle,
• Superviser le suivi rédactionnel, les essais usines, les tests de qualifications ainsi que les plans, documents de travail,
• Traiter les dysfonctionnements techniques et retours clients éventuels des produits commercialisés en collaboration avec le Responsable qualité,
• Assurer le suivi des actions QVE et les impacts sur la chaine de commande et du matériel en stock.

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en mécanique de niveau bac +5 (master, ingénieur), avec un background technique et process de fabrication.
Vous avez des compétences en dimensionnement de structure mécanique et connaissez les principes de chaines de cote pour la réalisation d'ensembles et sous ensembles.
Vous maîtrisez les techniques liées aux projets R&D. 
Vous maîtrisez les logiciels de conception (Solidworks) et de dessins (règles ISO).
Vous êtes capable de mener plusieurs projets techniques / scientifiques et de coordonner des équipes de travail en interaction.
Poste sans dimension managériale. 

Conditions :
Statut cadre - Salaire fixe + TR + Intéressement + Mutuelle et Prévoyance