Mon Manpower
Accédez à votre compte, actualisez votre profil ou votre CV.
Fiches conseils
Découvrez nos conseils pour réussir votre candidature.
Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Leader technique réclamations (H/F)
50370 Brécey
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique
- Lieu de travail : 50370 Brécey
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Salaire : 40 000 à 42 000 € par an
- Expérience : 3 ans Minimum
Référence :
1101007319
Date de l'annonce : 11/04/2024
Date de l'annonce : 11/04/2024
L'entreprise
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Leader technique réclamations (H/F).
Les missions
La finalité de votre mission :
Vos principales missions :
- Être l'interlocuteur privilégié auprès des clients pour toutes questions diverses, réclamations.
- Réceptionner et enregistrer les réclamations en maintenant un contact constant avec le client.
- Réaliser les investigations qualité requises dans le traitement des réclamations clients et des déviations internes.
- Rédiger les rapports de réclamations et les transmettre aux clients.
- Assurer le back up de ses homologues quelque soit le site de rattachement.
Vos principales missions :
- Enregistrer et notifier le client de la prise en charge de sa réclamation.
- Savoir définir le degré d'urgence des réclamations et prioriser le traitement.
- Gérer la communication interne liée aux réclamations (fiche d'alerte)
- Procéder aux revues documentaires nécessaires au traitement des insatisfactions Clients
- Suivre la méthodologie de résolution de problème du groupe (ex: QRQC, Six sigma, ..) sur les réclamations complexes.
- Mener les investigations afin d'identifier les causes de non-conformité produit, statuer sur la justification des insatisfactions Clients et des déviations internes avec l'appui des services techniques et extérieurs.
- Proposer les plans d'actions adéquats, les enregistrer et les suivre dans le système groupe de la gestion des CAPA.
- Rédiger le rapport final et proposer les réponses/solutions aux insatisfactions clients.
Le profil
- Assurer le suivi des plans d'actions correctives.
- Proposer des améliorations pour l'organisation du service, des documents, sur les produits et sur les contrôles.
- Effectuer le suivi des indicateurs d'analyse des insatisfactions clients ainsi que le suivi de l'évolution du délai de réponse aux insatisfactions.
- Participer / piloter les groupes de travail et chantiers d'amélioration continue.
- Participer à l'analyse et au traitement des crises Qualité internes.
- Aider à la préparation et intervenir lors des audits clients.
- Escalader l'information, en cas de difficulté, auprès de son supérieur hiérarchique et la direction.
- Assurer les reportings et le pilotage des KPI réclamations.
- Former et accompagner les nouveaux entrants.
De formation BAC+ 5 avec une première expérience dans le domaine, anglais écrit impératif, statut cadre, horaires de journée.
Ce poste est fait pour vous ? Contactez-nous en postulant directement à notre offre ou appelez-nous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Postuler avec Postuler à cette offreAnnonce publiée par
Agence Manpower :
AVRANCHES
55 RUE ST-GERVAIS
50300 AVRANCHES
55 RUE ST-GERVAIS
50300 AVRANCHES
Référence :
1101007319
Date de l'annonce : 11/04/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 11/04/2024
de l'agence
Boîte à outils
Ces offres pourraient aussi vous intéresser
-
Leader technique Libération qualité (H/F)
Intérim - 50400 Granville
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité Site, vous serez en charge des activités des lots de produits semi finis et de produits fi ...