Régleur commande numérique (CN) (H/F)

En tant qu'Régleur CN, vos missions seront les suivantes :

• Préparer les outillages (mors, montages, outils coupants, …)
• Réaliser le montage et le réglage complet des machines et des périphériques selon la gamme d'usinage.
• Assurer le démarrage série et le suivi de production
• Effectuer les enregistrements associés à la production et au contrôle
• Changer les outils et effectuer les corrections de côtes pour maintenir la production conforme
• Assurer le passage des consignes orales et écrites au changement d’équipe
• Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut
• Assurer la mise en route des machines
• Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter le service Qualité et le responsable Production
• Ebavurer des pièces
• Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place
• Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les fiches d’instruction
• Maintenir les machines, les périphériques et les postes de contrôle propres et ordonnés
• Proposer des actions d’amélioration continue (optimisation de gammes, de programme, …)


Parc machines : OKK (5 axes), Robodrill (interface robot Fanuc) 4 axes, Mori Seiki (3 axes), Okuma (mono broche/mono tourelle et bi broches/bi tourelles), Mori Seiki

Formations et expériences : ​

• Vous êtes issue d’une formation minimum Bac pro Technique en mécanique ou équivalent.
• Vous possédez une expérience impérative de 5 ans.

Compétence professionnelles :

• Bonnes connaissances du montage et réglage machine
• Bonnes connaissances de la lecture de plan et des moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre …)
• Bonnes connaissances des machines CN
• Bonnes connaissances sur les outils coupants
• Connaissance du langage ISO
• Connaissance des moyens de contrôles automatisés

Ce que le client propose :

• 13e mois après un an d’ancienneté.
• Prime d’intéressement.
• Prise en charge de 2/3 de la mutuelle.
• Ils fournissent les habits/équipements de travail.
• ​Les taux horaires sont revus une fois dans l’année et évoluent suivant l’investissement de la personne.
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​Equipe fixe après-midi :

Du lundi au jeudi : 13h00-21h00 et le vendredi : 10h-17h soit 39h
Pause rémunérée.
Possibilité de faire des heures supplémentaires.